Functie: Business Controller
Doel van de functie: Als Business Controller ken je het verhaal achter de cijfers, reken je scenario’s door, ben je proactief en lever je een gerichte bijdrage aan het realiseren van (beleids)doelstellingen en maatschappelijke effecten. Je hebt een adviserende rol op het gebied van bedrijfsvoering, politieke risico’s en maatschappelijke onderwerpen en richt je op de impact van cijfers.
Verantwoordelijkheden
- Volgen van ontwikkelingen in de business vanuit een onafhankelijke rol en adviseren van het management op tactisch en strategisch niveau.
- Proactief adviseren en ondersteunen van het sector MT bij (de evaluatie van) beleidsontwikkelingen en het beoordelen van de bedrijfseconomische impact van projecten en dossiers.
- Adviseren over voorstellen en dossiers (o.a. risico’s, rechtmatigheid en transparantie) en coördineren van bijdragen van andere bedrijfsvoeringdisciplines.
- Bijdragen aan nieuwe financiële kaders en richtlijnen, inclusief de P&C-cyclus.
- Adviseren over bedrijfseconomische procesoptimalisatie.
Samenwerking
- Samenwerken met financial controllers en senior business controllers ter ondersteuning van het ruimtelijk domein.
- Samenwerking met overige collega’s binnen de controlfunctie.
Wij vragen
- Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in finance, control of economie.
- Ervaring als business controller, bij voorkeur binnen een overheidsinstantie.
- Ervaring met het beïnvloeden van politiek-bestuurlijke processen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Goede oordeelsvorming.
Aanvullende informatie
- Sollicitatie: Graag het cv in het Nederlands aanleveren.
- Motivatie: Voeg een persoonlijke motivatie toe met een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
Eisen
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in finance, control of economie
- Je hebt ervaring als business controller, bij voorkeur binnen een overheidsinstantie
- Je hebt ervaring met het beïnvloeden van politiek bestuurlijke processen
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in finance, control of economie
- Je hebt ervaring als business controller, bij voorkeur binnen een overheidsinstantie
- Het is een pre als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
