CCU Verpleegkundige bij UMC Utrecht

Functie

Functienaam: CCU-verpleegkundige

Doel van de functie

Als CCU-verpleegkundige ben je zowel theoretisch als praktisch kundig en vaardig op alle genoemde gebieden. Je onderhoudt en ontwikkelt continu je kennis en vaardigheden met betrekking tot behandelmethoden en apparatuur. Je coördineert en voert het totale verpleegkundige zorgproces rond de CCU-patiënt uit.

Kerntaken en resultaatgebieden

Resultaatgebied 1 – Verpleegkundig zorgproces

Planning verpleegkundig zorgproces

• Inventariseren en vastleggen van alle relevante gegevens van de CCU-patiënt.
• Opstellen van een intensieve zorgplanning gebaseerd op zorgbehoefte, medisch behandelplan, protocollen en standaarden.
• Voeren van gesprekken met patiënt en/of familie/naasten; deelnemen aan multidisciplinair overleg; afstemmen van verpleegkundige interventies.
• Zorgen voor aansluiting van verpleegkundige zorg naar andere afdelingen/instellingen.

Uitvoering verpleegkundig zorgproces

• Uitvoeren van verpleegkundige en medische interventies in acute en hoog complexe situaties.
• Verrichten van interventies bij levensbedreigende situaties; bewaken, overnemen en/of ondersteunen van vitale functies met technisch hoogwaardige apparatuur.
• Voorkomen van complicaties; verzamelen en interpreteren van gegevens via observatie en apparatuur; uitvoeren van gerelateerde verpleegtechnische handelingen.
• Toedienen van medicatie; ondersteunen/overnemen van lichamelijke verzorging; begeleiden bij diagnostische onderzoeken; bieden van psychosociale zorg.

Evaluatie uitvoering verpleegkundig zorgproces

• Continu afstemmen van kwaliteit en effectiviteit van geleverde zorg; systematische rapportage en verwerking in geautomatiseerde systemen.
• Gesprekken met patiënt/familie over voortgang; observeren en zo nodig bijstellen van het cardiologisch zorgplan en verpleegkundige interventies.

Resultaatgebied 2 – Coördineren van het totale zorgproces

• Coördineren en organiseren van de uitvoering van het totale zorgproces in samenwerking met alle betrokken disciplines.
• Organiseren en bewaken van uitvoering van geplande activiteiten; integreren van deze activiteiten in het zorgplan; vaststellen of beoogde resultaten zijn behaald.
• Initiëren en deelnemen aan multidisciplinaire besprekingen; overleg voeren met andere disciplines en collega’s uit andere ziekenhuizen.
• Waarnemen van de functie van unithoofd tijdens diens afwezigheid (plannen van opnames/overnames, korte termijn bezetting, verantwoorde patiënttoewijzing).

Resultaatgebied 3 – Kwaliteitszorg

• Continu signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen op basis van relevante wetenschappelijke inzichten.
• Vervullen van een of meerdere aandachtsgebieden als expert; regelmatig scholing volgen en kennis overdragen aan collega’s; bijdragen aan protocollen en kwaliteitsmetingen.
• Signaleren en melden van fouten en bijna-fouten; actief deelnemen aan afdelingsoverleg; bijdragen aan onderzoek en implementatie van onderzoeksresultaten.

Resultaatgebied 4 – Begeleiden leerproces stagiairs/collegae

• Begeleiden en coördineren van stagiairs en (nieuwe) collega’s volgens opleidings- en stagebeleid en individuele leerdoelen.
• Inventariseren van begeleidingsbehoeften; plannen en coördineren van begeleiding; (mede)bewaken van realisatie van leerdoelen; geven van klinische lessen en on-the-job training.

Werkomgeving en verantwoordelijkheid

Verantwoording en beslissingsruimte: Je legt verantwoording af aan de behandelend arts over de behandeling van de patiënt en aan het unithoofd over alle werkzaamheden. Kaders worden gevormd door behandelplannen, protocollen en bevoegdheden; beslissingen neem je conform deze protocollen en bevoegdheden.

Contacten: Je hebt contact met patiënten en hun naasten, artsen van verschillende disciplines, verpleegkundigen van IC-centrum en andere afdelingen, collega’s uit andere ziekenhuizen, opleiders, onderzoekers en beleidsmedewerkers.

Functie-eisen

Opleiding

• Diploma A/HBO-V
• Volledig CCU-diploma

Vaardigheden

• Kennis van alle relevante patiëntengroepen op de CCU.
• Vaardig in alle technieken voor de behandeling van diverse patiëntencategorieën.
• Vaardig in het overbrengen van kennis, zowel schriftelijk als mondeling.

Gedrag

• Lerende houding; flexibel; improvisatievermogen; innovatief; respectvol.
• In staat om correct feedback te geven en te ontvangen; samenwerken; prioriteiten stellen; werken in een hiërarchische setting.