Functie
Werkcoach
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die behoren tot treden 1 en 2 van de Participatieladder. Het doel is de cliënt te begeleiden naar een passende en geschikte werkplek of op andere wijze te laten participeren. Intensief contact en regelmatig gesprekken voeren met cliënten, met aandacht voor diverse leefgebieden in het kader van positieve gezondheid, vormen het belangrijkste deel van de functie. Indien nodig wordt de activiteit bijgesteld, voortgezet of wordt een andere activiteit ingezet.
Taken
- Je stelt diagnoses met betrekking tot de capaciteit, de vaardigheden, de persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte van de cliënt.
- Je brengt de leefgebieden van de cliënt in kaart en signaleert waar interventie nodig is.
- Je stelt een plan op voor de begeleiding van de cliënt naar betaald werk of een andere activiteit die jij passend vindt.
- Je geeft uitvoering aan die plannen in begeleidende zin.
- Je onderhoudt contacten met werkgevers, instellingen/zorgaanbieders, UWV en andere partijen die betrokken zijn bij de afspraken die je met je cliënt gemaakt hebt.
- Je documenteert alle acties zorgvuldig in diverse systemen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als werkcoach/consulent werk & inkomen
- Beschikbaar per 1 juli 2025, voor 32 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met cliënten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
- Aantoonbare werkervaring als werkcoach/consulent werk & inkomen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsmarkt in Oost-Groningen
- Afgelopen 6 jaar aantoonbare werkervaring als werkcoach/consulent werk & inkomen
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Coachen
Klantgericht
Oplossingsgericht
Samenwerken
Resultaatgericht
Initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.