Functie: Conciërge
Rol: Je zorgt voor een veilige, schone en goed functionerende woon- en werkomgeving voor bewoners, bezoekers en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire zaken op locatie en houdt toezicht op het gebouw en terrein.
Taken en verantwoordelijkheden
- Toezicht houden op de orde, netheid en veiligheid van de locatie.
- Uitvoeren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
- Signaleren en melden van technische storingen en gebreken.
- Ondersteunen bij verhuizingen, inrichting van ruimtes en logistieke werkzaamheden.
- Controleren van installaties, inventaris en veiligheidsvoorzieningen.
- Aanspreekpunt zijn voor bewoners en collega’s bij facilitaire vragen.
- Zorgdragen voor een representatieve uitstraling van het gebouw en het terrein.
Wie zoeken we
Persoonskenmerken: Een betrokken en betrouwbare conciërge die verantwoordelijkheid neemt voor de facilitaire staat en uitstraling van de locatie.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als conciërge of facilitair medewerker (of soortgelijk) binnen een opvanglocatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met diverse doelgroepen en multiculturele samenleving, geef duidelijk aan in het cv waar deze ervaring is opgedaan
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau richting facilitaire dienstverlening
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als facilitair medewerker (of soortgelijk) binnen een opvanglocatie vanuit een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met diverse doelgroepen en multiculturele omgeving
- Aantoonbare werkervaring met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van leveranciers en onderhoudsbedrijven
Competenties
Communicatieve vaardigheden (mondeling)
Dienstverlenend
Flexibel
Luisteren
Zelfstandig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.