In het kort
Constructeur Betonnen Bruggen en Viaducten I bij Rijkswaterstaat in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €107,00 tot €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Opdrachtomschrijving
Je werkt vanuit de opdrachtgeversrol in een gedreven team van technisch specialisten. Je levert technisch vakmanschap en draagt bij aan het zijn van technisch weten en geweten voor alle levensfasen van betonnen bruggen en viaducten. Vanuit jouw professionaliteit werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Je kunt ook impact uitoefenen op duurzame ambities, het ontwikkelen van standaarden en het verbeteren van werkwijzen.
Enkele mogelijke werkzaamheden
- Projectbijdrage: Als constructeur toets je ontwerpberekeningen en adviseer je over mogelijk hergebruik, risico’s omtrent planning, maakbaarheid en uitvoering (voor projecten zoals A20 Nieuwerkerk ad IJssel en A27 Houten Hooipolder).
- Bureau herberekeningen: Begeleiden van (niet-lineaire FEM) berekeningen en afhandelen van loketvragen.
- Ontwikkeling: Bijdragen aan de ontwikkeling van normen en richtlijnen.
Doel van de opdracht
Doel: Projecten adviseren aan het IPM-team en beoordelen van opgeleverde producten in projecten binnen de gestelde termijn en conform de afgesproken werkwijze (zoals ontwerpdocumenten en berekeningen).
Eisen
- Je hebt een WO of HBO opleiding richting civiele techniek afgerond in een relevante specialisatierichting
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als constructeur op het gebied van betonnen bruggen en viaducten, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt kennis van de relevante normen en richtlijnen op het gebied van bruggen en viaducten (zoals Richtlijn Ontwerp Kunstwerken, Richtlijn Bestaande kunstwerken)
- Onze projecten bevinden zich door heel Nederland. Je bent bereid om waar nodig, ook op de projectlocaties te werken
Wensen
- Je hebt ruime ervaring met herberekeningen van betonnen bruggen
- Je hebt kennis en ervaring met de nieuwe generatie Eurocodes voor betonnen bruggen (RBK- en ROK-erratum)
- Je hebt kennis en ervaring over funderingen van bruggen en viaducten
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en Maximaal 250 punten. vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
Competenties
Samenwerkingsgericht
Goede communicatievaardigheden
Organisatie sensitiviteit
Zelfstandig werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €107,00 tot €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
