Functie
Functietitel: Ervaren consulent WPI (met duidelijke specialisatie in Empowerment)
Opdracht en doel
Je werkt aan een sociaal domein dat écht werkt voor inwoners. De kern is goede ondersteuning die begint bij luisteren, doorvragen en durven kijken buiten de gebaande paden. Er wordt ingezet op een integrale aanpak, experimenteren en het zien van verandering als een kans.
Werkwijze en taken
- Luisteren en doorvragen om passende ondersteuning voor inwoners te bieden.
- Buiten de gebaande paden kijken en ruimte geven voor experimenten in aanpak.
- Bijdragen aan een integrale aanpak binnen het sociaal domein.
- Ondersteunen van inwoners met focus op empowerment.
Gewenste expertise
Ervaring als consulent WPI en een duidelijke specialisatie in Empowerment.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Empowerment als methodiek of begeleidingsaanpak
Wensen
- Aantoonbare afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt waarbij de begeleiding gericht was op activering en vervolgstappen richting de arbeidsmarkt
- Aantoonbare afgeronde training en/of certificering op het gebied van Empowerment
Competenties
Gelooft in de eigen kracht van mensen en weet dit ook over te brengen op rninwoners die dat zelf (nog) niet zien; werkt motiverend, activerend en rnoplossingsgericht zonder de regie van de inwoner over te nemen
Beschikt over stevigheid en relativeringsvermogen; staat stevig in de rnschoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang en weet het verschil rntussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet
Communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep
Is zich bewust van culturele achtergronden en past de communicatiestijl aan rnzonder de boodschap te verliezen
Bewaakt de voortgang met resultaatgerichtheid op lange termijn; stelt rnhaalbare tussenstappen op, viert kleine successen en houdt zowel zichzelf rnals de inwoner scherp op de richting
Pakt de caseload volledig zelfstandig op en heeft geen dagelijkse sturing rnnodig
Vraagt tijdig om afstemming waar nodig
Rapporteert proactief aan de teammanager
Kent de weg in het sociaal domein
Schakelt soepel met collega's, aanbieders en ketenpartners
Betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
