Functieomschrijving
Als senior Product Owner maximaliseer je de waarde van twee producten:
- Geautomatiseerd Testen Ondersteuning — een dienstverlening die ontwikkelteams helpt bij het opzetten, verbeteren en schalen van testautomatisering.
- Samenwerkingstooling (Atlassian Suite) — het beheer en de doorontwikkeling van tools die samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams faciliteren.
Je schakelt continu tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat beide producten bijdragen aan efficiënte, kwalitatieve en goed samenwerkende ontwikkelteams.
Jouw profiel
Je bent een ervaren en technisch onderlegde Product Owner die mensen, processen en tooling weet te verbinden. Je hebt sterke kennis van testautomatisering en ontwikkelprocessen, ondersteunt teams bij het verhogen van kwaliteit en samenwerking en begeleidt junior collega’s naar een hoger niveau.
Eisen
- Samenwerking tussen disciplines: kennis van samenwerking tussen testen, ontwikkeling, analyse en architectuur (5 jaar)
- Stakeholdermanagement: aantoonbare ervaring met werken met meerdere stakeholders en complexe producten (5 jaar)
- Coaching: ervaring met het begeleiden/coachen van minder ervaren product owners (5 jaar)
- Taal: perfect Nederlands spreken
Wensen
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete roadmap-items en verbeterinitiatieven
- Beheren en prioriteren van de product backlog(s)
- Balanceren tussen technische verbeteringen en gebruikersbehoefte
Competenties
- Analytisch
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
Wensen
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete roadmap-items en verbeterinitiatieven
- Beheren en prioriteren van de product backlog(s)
- Balanceren tussen technische verbeteringen en gebruikersbehoefte
Competenties
Analystisch
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.