Functietitel
Contractmanager componenten
Wat ga je doen
- Aansturen van strategische leveranciers binnen jouw categorie en borgen van de vraag.
- Verantwoordelijk voor de tactische en strategische supply chain prestaties gedurende de uitnutting van het contract.
- Ontwikkelen, inrichten en optimaliseren van processen voor jouw leverancierscategorie.
- Aansturen van cross‑functionele teams die verantwoordelijk zijn voor leveranciersprestaties.
- Sturen op resultaat en realiseren van lange termijn doelstellingen.
- Beheren en onderhouden van goede relaties op tactisch/strategisch niveau en bijsturen waar nodig.
Met wie werk je samen
- Collega’s vanuit Material Management (supply chain), Asset Management (techniek en kwaliteit) en Inkoop (contract en prijs).
- Contractmanagers, Supply Planners en Supply & Demand managers binnen Material Management.
Wie ben jij
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur opleiding in Supply Chain Management, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of Logistiek.
- Aantoonbare werkervaring binnen het domein van contractmanagement.
- Je stuurt graag in teamverband op resultaten; bijsturen, onderhandelen en aanspreken gaan je gemakkelijk af zonder de relatie uit het oog te verliezen.
Werkomstandigheden
- Aantal uren: 32-40 uur per week
- Werkwijze: hybride, ongeveer 50/50 thuis/kantoor
- Standplaats: Den Bosch
- Reisbereidheid: regelmatig reizen naar verschillende kantoorlocaties en leverancierslocaties, mogelijk meerdere keren per jaar naar het buitenland
- Aanbod: geen ZZP
Eisen
- Bedrijfskunde
- Contractmanagement
- HBO/WO
- Logistiek
- Organisatie Wetenschappen
- Supply chain management
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.