In het kort
Coördinator Bestuurlijke Processen & Governance bij Evides in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 8 - 8 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €61,50 per uur. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 19:59.
Functie
Interim Coördinator Bestuurlijke Processen & Governance bij Evides. Je zorgt dat de bestuurlijke processen rondom de directie en de Raad van Commissarissen efficiënt, gestructureerd en toekomstbestendig zijn ingericht.
Rol en context
Je werkt zelfstandig binnen een complexe bestuurlijke omgeving en schakelt nauw met directie, Raad van Commissarissen en andere stakeholders. Je professionaliseert governance- en besluitvormingsprocessen, signaleert verbeterkansen en realiseert duurzame oplossingen die na afloop van de opdracht voortgezet kunnen worden.
Jouw werkzaamheden
- Analyseren en optimaliseren van governance- en besluitvormingsprocessen
- Coördineren van de bestuurlijke planning- en overlegcyclus
- Inrichten en borgen van een efficiënte voorbereiding, uitvoering en opvolging van bestuurlijke besluitvorming
- Bewaken van actiepunten, besluiten en voortgang binnen bestuurlijke overleggen
- Adviseren over governancevraagstukken, procesverbeteringen en bestuurlijke ondersteuning
- Structureren en borgen van documentatie, informatievoorziening en archivering conform geldende richtlijnen
- Opstellen van een overdraagbare werkwijze voor de bestuurlijke ondersteuning
Eisen
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke governancevraagstukken
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen binnen complexe organisaties
- Ervaring met het analyseren, inrichten en optimaliseren van bestuurlijke processen
- Ervaring met advisering op het gebied van governance, procesverbetering en bestuurlijke ondersteuning
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om zelfstandig te werken en draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders
- Een actuele en beheersbare governance- en overlegkalender voor directie en Raad van Commissarissen
- Een vastgelegde en werkende werkwijze voor voorbereiding, besluitvorming, opvolging en monitoring van bestuurlijke overleggen
- Een analyse van verbeterkansen binnen de bestuurlijke ondersteuning, inclusief concrete verbetervoorstellen
- Een geborgde inrichting van documentatie, informatievoorziening en archivering volgens de geldende richtlijnen
- Een overdraagbaar proces- en werkwijzedocument waarmee de ondersteuning zelfstandig kan worden voortgezet
- Duidelijk inzicht in governanceprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsstromen binnen de organisatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €61,50 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.