In het kort
Data Analist -Sociaal Domein bij Gemeente Middelburg in Middelburg. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Functietitel
Data Analist Sociaal Domein
Doel van de functie
Levert een kwalitatieve impuls aan het sociaal domein met focus op kostenbeheersing Jeugd en de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team. Je formuleert sturingsvragen, gebruikt de juiste data, beoordeelt de betrouwbaarheid van informatie en vertaalt uitkomsten naar beleid, uitvoering en sturing. Je ondersteunt de ontwikkeling, borging, beheer en doorontwikkeling van dashboards en dataproducten, met aandacht voor bruikbaarheid en kwaliteit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Advisering van beleid en sturing: Vertaal beleidsmatige, financiële en uitvoeringsvragen naar informatiebehoeften, indicatoren en dataproducten. Draag bij aan beleidsontwikkeling door data, trends en signalen uit de uitvoering te duiden. Ondersteun periodieke rapportages, monitoring en bestuurlijke advisering.
- Kwaliteit van data, definities en vakapplicaties: Borg de kwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie van data en dataproducten. Onderzoek beschikbaarheid en bruikbaarheid van data en adviseer over verbetering of aanvulling van data. Toets en valideer gegevens, signaleer afwijkingen en zorg voor eenduidige definities en datakwaliteitsafspraken.
- Verbinding tussen beleid, uitvoering en data: Fungeer als schakel tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en data. Haal informatiebehoeften op bij gebruikers en toets of dashboards en rapportages aansluiten bij de praktijk. Neem signalen uit de uitvoering mee in doorontwikkeling van dataproducten.
- Beheer, gebruik en doorontwikkeling van dataproducten: Werk samen met het Datalab aan ontwikkeling, onderhoud en verbetering van dataproducten. Wees aanspreekpunt voor gebruikers, ondersteun bij incidenten en instrueer medewerkers over correct gebruik en interpretatie van dashboards en rapportages. Bewaak samenhang met gebruikersbehoeften en beleidsdoelen.
- Privacy, rechtmatigheid en zorgvuldig datagebruik: Werk binnen kaders voor privacy, AVG en informatiebeveiliging. Signaleer risico’s bij het combineren of interpreteren van gegevens en stem hierover af met verantwoordelijke collega’s.
Kennis en competenties
- Kennis van het sociaal domein, bij voorkeur jeugdhulp, toegang, verwijzers, beschikkingen, zorgproducten en gemeentelijke sturing.
- Kennis van datakwaliteit, informatievoorziening, dashboardontwikkeling, definities, indicatoren en rapportageprocessen.
- Vermogen om beleidsvragen, uitvoeringssignalen en managementinformatie met elkaar te verbinden.
- Sterke analytische vaardigheden: gegevens duiden, afwijkingen signaleren en conclusies vertalen naar concrete verbeter- of sturingsvoorstellen.
- Communicatief vaardig: complexe data begrijpelijk uitleggen aan beleid, uitvoering, management en bestuur.
- Rolvast en verbindend; onderscheid kunnen maken tussen beleid, data-analyse, functioneel beheer en uitvoering.
- Nauwkeurig en kritisch: betrouwbaarheid, volledigheid en interpretatie van gegevens toetsen voordat deze gebruikt worden voor sturing.
- Proactief, samenwerkingsgericht en alert op informatiebehoeften, risico’s en verbeterkansen.
Eisen
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Heeft kennis van het sociaal domein, bij voorkeur van jeugdhulp, toegang, verwijzers, beschikkingen, zorgproducten en gemeentelijke sturing
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
