Functieomschrijving
Als junior data-/machine learning engineer ontwikkel je je in één jaar tot een professional die zelfstandig basistaken kan uitvoeren en in complexere gevallen samenwerkt met medior/senior collega’s en substantieel bijdraagt aan het resultaat.
Belangrijkste werkzaamheden
- Samen met de klant ontwikkelen en implementeren van machine learning‑modellen.
- Evalueren en optimaliseren van machine learning‑modellen.
- Integreren van machine learning‑modellen in bestaande systemen en applicaties.
Niveau en zelfstandigheid
- Op juniorniveau voer je eenvoudige gevallen of onderdelen zelfstandig uit.
- Bij complexere vraagstukken werk je samen met medior/senior machine learning engineers en draag je substantieel bij aan het resultaat.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met data scientists, data engineers en data platform engineers en ontwikkelt affiniteit en vaardigheden die aansluiten op hun werkterrein om de genoemde werkzaamheden uit te kunnen voeren.
Begeleiding en ontwikkeling
- Je wordt gedurende het jaar begeleid door een senior machine learning engineer en ondersteund door senior medewerkers.
- Er is ondersteuning op HR‑vlak en periodieke evaluaties om je voortgang te meten en te borgen.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het vlak van Data Science, IT, Toegepaste Wiskunde
- Stage-ervaring op het gebied van Machine Learning (2 jaar)
- Kennis en ervaring vanuit studie en stage op het gebied van Python, SQL & AI (1 jaar)
- Aantoonbaar bezig met het opdoen van extra kennis van data engineering/machine learning door het volgen van een opleiding (opleidingsplan overleggen)
Wensen
- Mate van ervaring met machinelearning in het algemeen en Python, SQL & AI in het bijzonder (te toetsen in intakegesprek)
Competenties
Analytisch
Communicatief
Leergierig
Maatschappelijk betrokken
Gemotiveerd om voor de overheid te werken
Teamspeler
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.