Project: Data Compliance — Ontwerpfase
Binnen het meerjaren ontwikkelplan voortkomend uit de Data Volwassenheidsscan wordt de ontwerpfase voor Data Compliance opgezet. Het doel is een samenhangend kader te definiëren zodat lopende initiatieven niet versnipperd worden uitgevoerd en de inzichten en aanpak uit de scan behouden en consistent toegepast blijven. Een integrale aanpak van Data Compliance creëert een betrouwbaar en veilig datafundament, vermindert risico’s, maakt effectieve maatregelen mogelijk en versnelt strategische besluitvorming.
Beoogde resultaten van de ontwerpfase
- Een door alle directies gedragen aanpak voor Data Compliance
- Definitie van de randvoorwaarden van de verschillende projectfasen
Samenwerking en scope
De randvoorwaarden en opzet worden gedefinieerd in samenwerking met zowel ondersteunende als uitvoerende organisatieonderdelen en in samenhang met andere initiatieven voortvloeiend uit de Data Volwassenheidsscan.
Projectteam — gevraagde rollen
- Projectmanager Data Compliance — aansturen van de ontwerpfase en coördinatie van de samenwerking tussen betrokken organisatieonderdelen; bewaken van voortgang en samenhang met andere initiatieven.
- Data Governance Expert — vormgeven van beleidskaders en governance-aspecten binnen de Data Compliance-aanpak; bijdragen aan definiëring van randvoorwaarden.
- PMO Data Compliance — ondersteunen van planning, rapportage en projectadministratie voor de ontwerpfase; bewaken van projectfasen en deliverables.
- Lead Partner Data Compliance — inhoudelijk en organisatorisch leiden van de ontwerpfase; zorgen dat de aanpak breed gedragen wordt en aansluit op de meerjarige ontwikkelagenda.
Eisen
- AVG
- Data
- Data Governance
- ICT
- Implementeren
- Ontwerpen
- Stakeholder management
Competenties
Algemeen
Ervaring en kennis van de COA-organisatie en de verschillende directies
Ervaring met meerjarenplannen rondom het versterken van datagericht rnwerken binnen grote organisaties, waaronder de publieke sector
Beschikt over de kennis en ervaring op het gebied van de AVG en ICT, om rntot uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen
Vermogen om de verschillende directies, afdelingen en teams kan rnmobiliseren om de eisen en wensen te inventariseren en samenbrengen in een rngedragen aanpak
Wij zoeken een proactieve en communicatief sterke consultant die ons kan rnondersteunen in de ontwerpfase van Data Compliance project
Beschikt over aantoonbare ervaring binnen uitvoerende overheidsinstanties rnen is bekend met de bijbehorende bestuurlijke- en besluitvormingsprocessen
Wensen (pré)
Beschikt over voorafgaande kennis van de Data Volwassenheidsscan rninclusief betrokken stakeholders, gemaakte keuzes en aanpak, om de korte rndoorlooptijden van het project te borgen
Je werkt binnen de kaders van het meerjarenplan zoals verwoord in de rnDatascan. Je volgt daarbij de gekozen roadmap en borgt daarbij dat rnherhaling van stappen en activiteiten wordt voorkomen
Rol specifiek
De Data Governance Expert beschikt naast de algemene, ook over de volgende rnvaardigheden en competenties
Beschikt over tenminste 10 jaar relevante werkervaring met het ontwerpen, rnimplementeren en het doorontwikkelen van data governance-structuren binnen rncomplexe organisaties
Ervaring met het werken met kaders vanuit de AVG wet- en regelgeving en rnmet voorkeur de impact daarvan op de gegevensverwerking binnen het COA
Vermogen om de benodigde experts op het gebied van de AVG en ICT aan te rnhaken, de aangeleverde input inhoudelijk te toetsen en tot, voor de rnorganisatie, uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen
Ervaring in het faciliteren en leiden van workshops met diverse rnstakeholders, gericht op het behalen van concrete resultaten
Ervaring met het ontwerpen en definiëren van raamwerken en rnoplossingsrichtingen voor dataproducten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.