Data Platform Engineer
Functieomschrijving
Als Data Platform Engineer bouw en beheer je cloudcomponenten van het Dataplatform. Je zorgt voor een veilig, schaalbaar en innovatief platform waarmee collega’s (Data Engineers, Data Scientists en analisten) zelfstandig data kunnen gebruiken en verwerken. Je stelt teams in staat self-service data pipelines te bouwen en levert operationeel, tactisch en strategisch input om het platform continu te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
- Beheren en bouwen van cloudcomponenten voor opslag, databases en analysetools.
- Zorgen voor veiligheid, schaalbaarheid en betrouwbaarheid van het platform.
- Ondersteunen van andere teams bij dataverladingen en self-service oplossingen.
- Oplossen van operationele issues en doorvoeren van verbeteringen.
- Bijdragen aan roadmap en tactische/strategische keuzes voor het platform.
Een dag als Data Platform Engineer
- Opvangen van incidenten en werken aan verbeterpunten voor stabiliteit, veiligheid en efficiëntie.
- Overleggen met collega-engineers over nieuwe features en infra-wijzigingen.
- Werken met Infra-as-Code (Terraform) voor bouw en onderhoud van platformcomponenten.
- Opzetten van alerts in Datadog voor bewaking van clustercapaciteit.
- Levering van input voor de roadmap en meedenken over tactische en strategische keuzes.
Het team
Je werkt in een groeiend Data Engineering Infra Platform-team samen met een Product Owner, Scrum Master en engineers. Samen houden jullie het platform draaiende, optimaliseren continu en ondersteunen klantteams.
Jouw profiel
Persoonlijke eigenschappen: analytisch sterk, communicatief vaardig, neemt initiatief, deelt kennis en werkt graag samen aan oplossingen voor complexe datavraagstukken.
Vereisten en vaardigheden
- Minimaal 5 jaar ervaring met Infra-as-Code en CI/CD; bij voorkeur Terraform en Azure DevOps-pipelines.
- Ervaring met de Microsoft Fabric Stack.
- Kennis van Python, Spark en SQL.
- Kennis van cloud networking en Azure Architecture Technologies certificaten (denk aan AZ-104, AZ-305, DP-203, AZ-400, DP-600).
- Ervaring met het opstellen van testplannen voor infrastructuurwijzigingen.
- Ervaring met monitoringtools zoals Datadog.
- Gewend te werken volgens het Scaled Agile Framework (SAFe).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur ook WO werk- en denkniveau is een pré
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring ervaring met Infra-as-Code en CI/CD, bij voorkeur Terraform en Azure DevOps-pipelines
- Kandidaat heeft ervaring met de Microsoft Fabric Stack
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van Python, Spark en SQL
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
