Functieomschrijving
Als DBA zorg jij dat onze databases beschikbaar, betrouwbaar en performant blijven. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor in Utrecht. Jouw werk ondersteunt belangrijke maatschappelijke vraagstukken door stabiele en veilige data-infrastructuur te leveren.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Beheer en beveiliging: Beheren, beveiligen en optimaliseren van PostgreSQL- en Oracle-databases (ongeveer 70% PostgreSQL / 30% Oracle).
- Proactieve monitoring: Monitoren van databases, identificeren van knelpunten en oplossen van problemen voordat ze impact hebben.
- Updates en onderhoud: Uitvoeren van updates en patches om systemen veilig en up-to-date te houden.
- Performance-optimalisatie: Analyseren van performance en optimaliseren van SQL-query’s, indexen en opslagstructuren.
- Ondersteuning: Ondersteunen van ontwikkelaars en gebruikers bij vragen en problemen en samen zoeken naar oplossingen.
- Monitoringtools: Beheren en verbeteren van monitoringsystemen en ontwikkelen van slimmere monitoring- en rapportagemethoden voor zowel databases als andere infrastructuurcomponenten.
- Documentatie en proces: Documenteren van werkzaamheden zodat collega’s het gemakkelijk kunnen terugvinden.
- Incident- en projectwerk: Dagelijkse stand-up, werken met taken in Jira, analyseren en oplossen van incidenten op basis van urgentie; deelnemen aan projecten zoals het opzetten van een machine learning-omgeving in Azure of het introduceren van nieuwe databasesoorten en richting geven met database- en infrastructuurkennis.
Werkomgeving
- Werkwijze: Hybride werken (deels thuis, deels op kantoor in Utrecht).
- Team: Je werkt in een Platform Team van ongeveer vijftien collega’s met verschillende specialisaties (onder andere een databasespecialist, een security-expert en een architect). Samen beheren, onderhouden, monitoren en verbeteren jullie de infrastructuur.
Gewenste kennis en vaardigheden
- Database-expertise: Specialistische kennis van PostgreSQL en Oracle, inclusief beheer, beveiliging en performance-tuning.
- SQL en opslag: Vaardigheid in optimaliseren van SQL-query’s, indexen en opslagstructuren.
- Monitoring en tooling: Ervaring met monitoringtools en het verbeteren van monitoring- en rapportagemethoden.
- Onderhoudsprocedures: Kennis van en ervaring met het uitvoeren van updates, patches en incidentmanagement.
- Projectmatig werken: Bereidheid om bij te dragen aan projecten (bijvoorbeeld opzetten van een machine learning-omgeving in Azure of introduceren van nieuwe databasesoorten).
- Communicatie en documentatie: Duidelijke documentatievaardigheden en het ondersteunen van collega’s en gebruikers.
Eisen
- Eisen & Wensen
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met Postgres en EDB-tools (EFM, PEM en Barman)
- Ervaring met backupbeheer, recovery, upgrades en migraties voor Postgres-databases
- Inzicht in PostgreSQL-gebruikersrechten en authenticatieprocessen
- Kennis en ervaring met Oracle (waaronder Label Security en VPD)
- Kennis en ervaring met (Red Hat) Linux, Puppet en/of Ansible
- Ervaring met monitoringtools zoals Check_MK, Prometheus, Grafana en Splunk
- Ervaring met DevOps-methoden zoals Kanban, Scrum, CI/CD en GitOps
- Ervaring met Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook Nederlands. Veel communicatie en documentatie is in het Nederlands, maar Engels is binnen TNO net zo bela
- Je communiceert goed en blijft rustig, ook op drukke dagen. Je organiseert je werk effectief en stelt de juiste prioriteiten. Je ziet problemen als kansen en gaat uitdagingen oplossingsgericht aan. Je bent leergierig en voelt je verantwoordelijk voor gezamenlijke resultaten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.