In het kort
Developer Platform Engineer – Secure CI/CD bij Nederlandse Spoorwegen in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 september 2026.
Introductie
Werk je graag hands-on aan CI/CD-pipelines en platformoplossingen? Krijg je energie van samenwerken, kennis delen en developers helpen om zelfstandig en met vertrouwen software op te leveren? In deze rol combineer je techniek, eigenaarschap en zichtbare impact. Je helpt security, compliance en kwaliteit onderdeel te maken van de ontwikkelstraat door praktische oplossingen te bouwen die eenvoudig te gebruiken en te beheren zijn. Je werkt nauw samen met engineers, Product Owners en andere stakeholders, luistert naar gebruikers en legt complexe onderwerpen helder uit.
Dit ga je doen
- Ontwerpen, bouwen en verbeteren van veilige en betrouwbare CI/CD-oplossingen in Azure DevOps.
- Maken van herbruikbare pipelinecomponenten en vertalen van security-, compliance- en kwaliteitsrichtlijnen naar automatische controles die teams direct ondersteunen.
- Werken aan build-, test- en deploymentautomatisering, security- en kwaliteitschecks en inzichtelijke monitoring en rapportages.
- Programmeren en scripten in bijvoorbeeld C#, PowerShell, Python of Bash.
- Verantwoordelijkheid voor het beheer en de lifecycle van ontwikkeltooling, zoals Azure DevOps, SonarQube en Nexus.
- Betrokken zijn van idee tot beheer: behoeften ophalen, technische afwegingen maken, oplossingen realiseren en na ingebruikname verbeteren.
- Bij incidenten en complexe technische problemen zoeken naar structurele verbeteringen, niet alleen naar snelle oplossingen.
- Ondersteunen van andere developers bij vragen over pipelines, tooling, security en compliance, kennis delen en zorgen dat oplossingen begrijpelijk en bruikbaar zijn voor meerdere teams.
Dit zijn de eisen
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen DevOps, DevSecOps of platform engineering;
- Ruime ervaring met het ontwerpen, bouwen én beheren van CI/CD-pipelines in Azure DevOps;
- Ervaring met programmeren en automatiseren in minimaal één relevante taal, zoals C#, PowerShell, Python of Bash;
- Ervaring met het beheer of de ondersteuning van ontwikkeltooling;
- Bereidheid om naast ontwikkelwerkzaamheden verantwoordelijkheid te dragen voor het beheer en de lifecycle van specifieke tooling;
- Vermogen om complexe technische onderwerpen helder uit te leggen aan technische en niet-technische collega’s;
- Samenwerkingsgerichte houding: deelt actief kennis en helpt anderen om zelfstandiger te worden;
- Een kritische blik gecombineerd met een pragmatische aanpak; kiezen voor oplossingen die veilig, eenvoudig en onderhoudbaar zijn;
- Eigenaarschap van ontwerp tot beheer en het vermogen korte-termijnresultaten af te wegen tegen duurzame oplossingen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels;
- Op het voorblad is een persoonlijk door de kandidaat geschreven motivatie opgenomen;
- Ervaring met Infrastructure as Code (terraform), het automatiseren van securitycontroles of cloud-native platformen zoals Azure en Kubernetes is een pre.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen DevOps, DevSecOps of platform engineering. (graag toelichten op het voorblad)
- Ruime ervaring met het ontwerpen, bouwen én beheren van CI/CD-pipelines in Azure DevOps. (graag toelichten op het voorblad)
- Ervaring met programmeren en automatiseren in minimaal één relevante taal, zoals C#, PowerShell, Python of Bash. (graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels. (graag toelichten op het voorblad)
- Ervaring met het beheer of de ondersteuning van ontwikkeltooling. (graag toelichten op het voorblad)
- Je bent bereid om naast ontwikkelwerkzaamheden verantwoordelijkheid te dragen voor het beheer en de lifecycle van specifieke tooling. (graag toelichten op het voorblad)
- Je kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen aan technische en niet-technische collega’s. (graag toelichten op het voorblad)
- Op het voorblad is een persoonlijk door de kandidaat geschreven motivatie opgenomen. In de motivatie ontvangen we graag één concreet voorbeeld van een CI/CD- of platformoplossing die je zelf hebt gebouwd en beheerd. Beschrijf kort welke afwegingen je hebt gemaakt en hoe je ervoor hebt gezorgd dat andere developers ermee konden werken
- Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. (graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Ervaring met Infrastructure as Code (terraform), het automatiseren van securitycontroles of cloud-native platformen zoals Azure en Kubernetes is een pre. (graag toelichten op het voorblad)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
