Functieomschrijving
Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een senior developer. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
Belangrijkste taken:
- Uitbreiding en onderzoek van de Toezicht-applicatie (Dynamics CRM)
- Frontend- en backenddevelopment in Dynamics / Angular voor oplevering van functionaliteiten voor niet-digitale zaken
- Realiseren van nieuwe S2S-formulieren
- Opzetten van nieuwe en uitbouwen van bestaande services voor uitvoerders en betrokkenen
- Opstellen van technische documentatie
- Optreden als sparringpartner voor de ontwerper tijdens refinement
- Voorbereiden van de CBM-releases en voorafgaande
- Afstemming met interne en externe stakeholders; afstemming over (nieuwe) functionaliteiten met de Product Owner en ontwerpers
- Voortouw nemen bij opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team
Eisen
- Security, privacy by principes
- HBO of WO denkniveau ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving werken in een agile/scrum/devops omgeving; kennis van / ervaring met documentatie (6 jaar)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met D365 Cypress NET Core NET Full Framework C# ASPNET Angular Typescript HTML en CSS Javascript T-SQL(4 jaar)
- Ervaring met geautomatiseerde build - en deployment pipelines (bij voorkeur Azure DevOps / GIT / YAML-pipelines)) (4 jaar)
Wensen
- Kennis van WS-fed
- De developer is verantwoordelijk voor de applicatie Toezicht, inclusief het oplossen van incidenten. In goed overleg kunnen incidenten ook buiten kantoortijden opgelost moeten worden door de developer. Zodat er een optimale dienstverlening is voor de samenleving en dat we die ook kunnen waarmaken
Competenties
Pro-actieve houding, gericht op samenwerken
Heldere communicatie
Werk zelfstandig uitvoeren
Voortouw nemen bij uitdagingen, inschattingen, opstarten van rnrealisatiewerkzaamheden etc. in het team (senior rol)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.