Functie-overzicht
Als Backend-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de migratie en transformatie van data vanuit een nieuw te ontsluiten businessproces naar het Helios-model, zodat analyses op deze data sterk verbeteren en hergebruikt kunnen worden. Je levert samen met het multidisciplinaire ontwikkelteam kwalitatief goede software binnen sprints.
Belangrijkste taken
- Migreren van gegevens uit de bronapplicatie naar Helios.
- Transformeren van data naar het Helios-data model.
- Samenwerken met Productowner, analisten en ontwikkelteam om requirements en kwaliteit te borgen.
- Bijdragen aan herbruikbare analysemogelijkheden voor businessprocessen.
Team en werkomgeving
- Teamgrootte: 11 collega’s met rollen zoals frontend- en backend-ontwikkelaars en testers.
- Werkritme: vijf werkdagen per week; teamstandup om 9:30; werktijden flexibel in afstemming met het team.
- Routines: verplichte retrospective eens per twee weken in Utrecht.
- Locatie: thuiswerken of op locatie mogelijk.
Competenties
- Systeemdenken
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken
Professionele kennis en werkervaring
Je bent een backend-ontwikkelaar met een frisse blik die verandering ziet als uitdaging. Je hebt de drive om dienstverlening continu te verbeteren, een ondernemende houding en creatieve inslag. Je kunt zelfstandig een complexe omgeving doorgronden en beheren, organiseert je taken goed, deelt graag kennis en durft kritische vragen te stellen.
Eisen
- Systeemdenken
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
