Vacature: Directievoerder civiel
Project
Locatie: Oude Binnenhaven, Noordzijde Haven, Zuidzijde Haven en gedeeltelijk Rijtuigweg.
Het project omvat restauratie en ophoging van kademuren, het wegnemen van druk op de kademuur en het gelijktijdig herinrichten en herbestraten van de straten inclusief vervanging van het riool.
Scope van het werk (niet limitatief)
- diverse opruimingswerkzaamheden
- sloopwerk
- ontgraven, vervoeren en verwerken van grond
- verwerken van zand
- restaureren van een kademuur (beschermd stadsgezicht) waarbij tenminste metselwerk, natuursteen en voegwerk van toepassing zijn
- realiseren van een kademuur
- vervangen van riolering
- verwerken van funderingsmaterialen
- toepassen van grondwapening ter ontlasting van de kademuur
- aanbrengen van elementenverharding
- (terug)plaatsen van keien
- verwerken van natuursteen
- plaatsen van terreinafscheidingen
- aanplanten van bomen
- realiseren van plantvakken
- monitoring zettingen
- bijkomende werkzaamheden
Functie: Directievoerder civiel
De directievoerder is namens de opdrachtgever verantwoordelijk voor contractbeheersing en aansturing van de uitvoering van het civiele werk onder UAV 2012.
Verantwoordelijkheden
- bewaken van voortgang, kwaliteit, kosten en risico’s
- primair aanspreekpunt voor de aannemer
- uitvoeren van directietaken conform UAV 2012 (onder andere beoordelen en opdragen van meer- en minderwerk)
- voorzitten van bouwvergaderingen
- beoordelen van termijnstaten
- voorbereiden en begeleiden van de oplevering
- samenwerken met toezichthouder, projectleider, interne specialisten en externe adviseurs
- actieve bijdrage aan risicobeheersing, omgevingsmanagement en bestuurlijke verantwoording
- afstemming met directievoerder restauratie om te voorkomen dat zaken tussen wal en schip vallen
Profiel
- ruime ervaring met civieltechnische werken in een stedelijke omgeving
- aantoonbare kennis en ervaring met UAV 2012-contracten
- besluitvaardig en communicatief sterk
- in staat belangen van opdrachtgever, omgeving en opdrachtnemer zorgvuldig af te wegen
Randvoorwaarden
- Aansturing: inzet onder aansturing van de projectleider
- Fysieke aanwezigheid: aanwezigheid op het werk vereist gedurende de uitvoering
- Onafhankelijkheid: kandidaat dient onafhankelijk te opereren; geen (schijn van) belangenverstrengeling met uitvoerende partijen
Inzet
Urenindicatie: gemiddeld 16 tot 24 uur per week, met wisselende inzet afhankelijk van de projectfase; tijdelijke opschaling tijdens kritische uitvoeringsfasen mogelijk.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar.
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juni 2026 starten. (Graag duidelijk aangeven in het CV)
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder civiele werken. (
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met - civieltechnische projecten waarin kademuren, riolering en herinrichting openbare ruimte onderdeel uitmaken. - werken onder UAV 2012 en het voeren van directie namens een publieke opdrachtgever. - beoordelen van meer- en minderwerk, termijnstaten en opleveringen. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met - Directievoering op een Werk m.b.t. waterbouwkundige constructies en/of grondkerende constructies. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in een civiel technisch Werk met: - Directievoering op een Werk binnen een historische en binnenstedelijke context Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in een civiel technisch Werk met: - duurzaam en emissiearm bouwen (SEB) in de uitvoeringsfase Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in een civiel technisch Werk met: - omgevingsgevoelige projecten met beperkte bereikbaarheid en complexe faseringseisen. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van (domein/bepaalde wetten). Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar zoals aangegeven in de aanvraag is aangegeven
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
