Functie
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het projectresultaat binnen de afgesproken kaders van tijd, budget en kwaliteit. Je stuurt het projectteam aan, zorgt voor een effectieve organisatie en bewaakt continu de voortgang. Je neemt besluiten op hoofdlijnen, onderhoudt actief contact met relevante stakeholders om draagvlak en afstemming te waarborgen, fungeert bij knelpunten als escalatiepunt en stuurt tijdig bij waar nodig. Periodiek rapporteer je aan de stuurgroep over voortgang, risico’s en eventuele afwijkingen ten opzichte van planning en doelstellingen.
Hoofdverantwoordelijkheden
Bouwvoorbereiding
- Bewaken van projectkaders en uitgangspunten
- Afstemmen en beoordelen van ontwerp(wijzigingen)
- Toezien op consistentie met contract en inhoud
Uitvoering
- Bewaken van projectkaders
- Aansturen van directievoerder en toezichthouder
- Toezien op prestaties van de aannemer
- Bewaken van financiële administratie (incl. meer-/minderwerk)
Oplevering
- Aansturen van betrokken partijen (directievoerder en toezichthouder)
- Toezien op afhandeling van restpunten en meer- en minderwerk
- Organiseren en begeleiden van oplevering
- Bewaken van het eindresultaat (tijd, geld, kwaliteit)
Nazorg / ingebruikname
- Coördineren van de overgang naar gebruik
- Aansturen van verhuiscoördinatie
- Managen van stakeholders en verwachtingen
Afronding
- Afhandelen van restpunten
- Financiële afsluiting
- Ondersteunen van besluitvorming op hoofdlijnen
Resultaat
Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als: het bouwteam het UO heeft opgeleverd, waarbij een finale aanbieding voor de uitvoering binnen het gestelde plafondbedrag kan worden afgegeven.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager met het aansturen van complexe bouwtrajecten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met het opleveren van projecten op binnen budget, planning en kwaliteitseisen,
Wensen
- Minimaal 3 jaar als projectmanager met het aansturen van het bouwteam bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring het verduurzamen en renoveren van zwembaden en/of sporthallen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met het aansturen van complexe bouwtrajecten bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke partijen en het laten continueren van de programmering tijdens de werkzaamheden
Competenties
Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, rnverwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is rnvoor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de rnvolgende competenties bezit
Het projectteam effectief kan aansturen en motiveren
Afwijkingen en knelpunten tijdig signaleert en de impact daarvan kan rnbeoordelen op tijd, budget en kwaliteit
Besluitvaardig, oplossingsgericht en proactief opereert
Communicatief vaardig is en effectief kan schakelen met verschillende rnstakeholders
Verantwoordelijkheid neemt voor het gehele projectproces en de realisatie rnvan afgesproken doelstellingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
