In het kort
Domein Informatie Architect bij Provincie Overijssel bij Provincie Overijssel in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 augustus 2026.
Functie
Wij zoeken een domeinarchitect met een sterke solution‑inslag. Je vertaalt kaders en modellen naar concrete, uitvoerbare oplossingen en werkt op het snijvlak van business, informatie, applicaties en techniek.
Taken en verantwoordelijkheden
- Solution- en domeinarchitectuur op prioritaire trajecten — in kaart brengen van het huidige applicatie‑ en informatielandschap (IST), ontwerpen van doelarchitectuur (SOLL) en positioneren van nieuwe of te vervangen systemen inclusief integratiepunten, datastromen, eigenaarschap en beheerbaarheid; vertalen naar architectuurkaders en niet‑functionele eisen ter ondersteuning van besluitvorming.
- Opbouw en ontwikkeling van de architectuurfunctie — bijdragen aan de capability map en het applicatie-/informatieketenbeeld, opstellen van herbruikbare architectuurprincipes (volgens “pas toe of leg uit”), en helpen werkend te krijgen van het besluitritme (intake, lichte PSA’s, ADR’s/beslislog en terugkoppeling naar portfolio en beheer).
- Kennisdeling en overdracht aan interne collega’s en counterpart(s); zorgen dat kaders en inzichten organisatiebreed toepasbaar en herbruikbaar zijn.
Resultaten / Deliverables
Voor prioritaire trajecten
- IST‑analyse van het relevante applicatie‑ en informatielandschap, inclusief datastromen, koppelingen en eigenaarschap
- SOLL-/solution‑architecturen met positionering van nieuwe of te vervangen systemen, uitgewerkt in lichte project‑startarchitecturen (PSA’s)
- Inzicht in integratiepunten, datastromen, bronhouderschap en afhankelijkheden
- Niet‑functionele eisen en architectuurkaders (o.a. data bij de bron, API‑first, open standaarden)
- Adviesrapportages en besluitvragen ten behoeve van portfolio‑ en bestuurlijke besluitvorming
Generiek (architectuurfunctie)
- Bijdrage aan de business capability map en het applicatie-/informatieketenbeeld
- Herbruikbare architectuurprincipes met implicaties volgens “pas toe of leg uit”
- Een werkend besluitritme: intake/PSA‑templates en een gevuld ADR/beslislog met vastgelegde afwijkingen en rationale
- Borging van aansluiting op wet‑ en regelgeving en (overheids)standaarden, waaronder NORA en PETRA
- Kennisdeling en overdracht aan een interne counterpart ter versterking van de architectuurdiscipline
Verwachte resultaatcriteria
- Architectuurproducten ondersteunen aantoonbaar besluitvorming en leggen keuzes navolgbaar vast.
- Prioritaire trajecten zijn voorzien van concrete architectuurkaders.
- Opgeleverde producten zijn overdraagbaar en herbruikbaar binnen de organisatie.
Aanpak en zelfstandigheid
Je bent verantwoordelijk voor de zelfstandige totstandkoming van de afgesproken resultaten, in afstemming met betrokken stakeholders. Het betreft een tijdelijke en afgebakende resultaatverplichting en omvat geen structurele werkzaamheden binnen de reguliere organisatie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als solution-, domein-, informatie- of enterprise-architect
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of herontwerpen van complexe applicatielandschappen en systeemintegraties
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van architectuur in sourcing- en selectievraagstukken, waarbij architectuur is vertaald naar concrete eisen, technische standaarden, leverancierskeuzes of implementatierichtingen
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met solution en/of domeinarchitectuur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van de haalbaarheid, integreerbaarheid en beheerbaarheid en het verankeren van de architectuurfunctie
- Aantoonbare werkervaring met architectuurvraagstukken begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders, management en/of bestuur
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, verbeteren of professionaliseren van architectuurgovernance, architectuurstandaarden en architectuurwerkwijzen
Competenties
Conceptueel denkvermogen
Hands-on en pragmatische instelling
Communicatieve vaardigheden
Brugfunctie tussen business, IV/IT en bestuur
Analytisch werken
Systematisch werken
Onafhankelijke oordeelsvorming
Resultaatgericht: van richting geven naar concreet maken en vastleggen
Samenwerkingsgericht
In staat te verbinden zonder lokale expertise te overrulen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
