Functieomschrijving
Je werkt binnen een SAFe Operating Model als verbindende factor tussen stakeholders en vertaalt infrastructuurproducten naar maatwerkdiensten. Je stuurt en beheert Epics van concept tot oplevering en zorgt voor afstemming tussen teams en belanghebbenden.
Werkzaamheden & Verantwoordelijkheden
- Epic Management: definiëren, beheren en sturen van Epics van concept tot voltooiing binnen de productielijn.
- Stakeholdermanagement: nauw samenwerken met stakeholders om visie en doelstellingen te verfijnen, verwachtingen te managen en communicatie over voortgang te onderhouden.
- Implementatie & Voortgang: begeleiden van Cluster- en DevOps-teams (Ops en Dev zijn gescheiden) om Epics effectief uit te voeren binnen gestelde deadlines en releasemomenten.
- Financieel & Risicobeheer: beheren van capaciteitsbudgetten en proactief mitigeren van risico’s en knelpunten.
- Continue Verbetering: gebruik van data, klantfeedback en teaminzichten om processen te optimaliseren en lessons learned toe te passen.
Vereisten
- Ervaring met werken in een SAFe-omgeving en met Epic Management.
- Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders en communicatiestromen te bedienen.
- Ervaring met samenwerken met Product Owners en projectmanagers.
- Vermogen om onder druk te werken, met aandacht voor deadlines en releasemomenten.
- Ervaring met gescheiden Ops- en Development-teams en het begeleiden van technische uitvoer.
- Ervaring op strategisch niveau om visie en prioriteiten te bepalen en door te vertalen naar uitvoering.
Eisen
- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure
- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever
- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd
- Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden
- Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden
- Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen
- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week
- Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van ICT
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
- Aantoonbare werkervaring in een Productielijn
- Aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum DevOps omgeving
- Ervaring met strategische communicatie en functioneren op strategisch niveau
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met SAFe 4.5 of hoger
- Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met Service Management
- Vaardigheden: Kritisch denken, besluitvaardigheid, financieel inzicht en sterk in netwerken en organisatiesensitiviteit
- Gedrag: Proactief leiderschap, empathisch luisteren, resultaatgericht, transparant en een hoog aanpassingsvermogen onder druk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
