Functie
We zoeken een ervaren project-/programmamanager die verantwoordelijk is voor het opstellen van een besluitvormingsgereed opdrachtvoorstel voor een heroriëntatie op de systeem- en infrastructuurkeuze van het toekomstige ICT-landschap voor de financiële bedrijfsvoering.
Kernverantwoordelijkheden
- Opstellen van een besluitvormingsgereed opdrachtdocument gericht op een ICT-transformatievraagstuk.
- Herijken van huidige en toekomstige infrastructuur, systemen en deploymentmodellen (cloud, SaaS, open source, hybride).
- Formuleren van heldere probleemstelling, toekomstvisie en kaders.
- Uitwerken van scenario’s en onderbouwen van een voorkeursoptie inclusief impactanalyse.
- Opstellen van een high-level roadmap en aanpak voor de heroriëntatiefase en expliciete besluitpunten voor het management.
Op te leveren resultaat
Besluitvormingsgereed opdrachtdocument geleverd binnen 4–6 weken, dat minimaal bevat:
- Heldere probleemstelling en aanleiding
- Beschrijving huidige situatie
- Toekomstvisie en kaders
- 2–3 uitgewerkte scenario’s
- Onderbouwde voorkeursoptie
- Impactanalyse (technisch, organisatorisch, financieel)
- High-level roadmap en aanpak voor de heroriëntatiefase
- Besluitpunten en expliciete keuzes voor het management
Achtergrond
De politieke en beleidsmatige kaders rond digitale soevereiniteit in Nederland worden steeds verder aangescherpt. Deze koers krijgt steeds concreter vorm en wordt momenteel verder uitgewerkt in rijksbrede kaders voor digitalisering, waaronder het cloudbeleid. Deze ontwikkelingen hebben gevolgen voor de criteria waaraan systemen en infrastructuur moeten voldoen.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met MSP (Managing Successful Programs)
- Afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar
- Aantoonbare politiek-bestuurlijke ervaring (minimaal 5 jaar)
Wensen
- Kennis van rijksbrede kaders (cloudbeleid)
- Brede kennis van en ervaring in bedrijfsvoering
- Begrip van enterprise-architectuur, IV-ketens en datamigratie, verandermanagement
- Aantoonbare ervaring met grootschalige ERP-transities en/of kernapplicaties
Competenties
Zeer sterk politiek-bestuurlijk bewustzijn
Vermogen om te opereren in een context van tegengestelde belangen
Overtuigingskracht richting bestuur en business
Kan complexe zaken eenvoudig en bestuurlijk verwoorden
Schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.