Functie
Ervaren, proactieve medewerker burgerzaken
Jouw rol
- Je bent de rots in de branding binnen het team en zorgt voor continuïteit en stabiliteit.
- Je fungeert als vraagbaak en als coach voor onervaren medewerkers en begeleidt hen met geduld en expertise.
- Je beschrijft en optimaliseert werkprocessen met een analytische blik en oog voor detail.
- Je draagt actief bij aan werkzaamheden binnen het kader van Ensia.
Jouw kwaliteiten
- Uitgebreide vakkennis en jarenlange ervaring binnen burgerzaken.
- Proactieve en stabiele houding.
- Coachende vaardigheden en geduld in begeleiding van collega’s.
- Analytisch vermogen en aandacht voor efficiëntie en kwaliteit.
- Bekendheid met Ensia.
Eisen
- De opdrachtnemer moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten
- Een afgeronde opleiding op NLQF-niveau 4 conform het NVVM-diplomastelsel Burgerzaken, BABZ of een andere burgerzakenopleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de applicaties Key2Burgerzaken en Portaal Burgerzaken
Competenties
Klantgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Oog voor detail
Integriteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.