In het kort
Externe projectmanager en -medewerker bij Gemeente Voorschoten in Voorschoten. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van t/m 28 februari 2027. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Opdracht
Nieuw sportcentrum — Realisatie van een nieuw sportcentrum met sporthal en zwembad op de huidige locatie van zwembad Het Wedde. De opdracht betreft ondersteuning van de gemeentelijke projectleider door een externe projectmanager en -medewerker.
Rol
Je ondersteunt de gemeentelijke projectleider als externe projectmanager/-medewerker met inhoudelijke en technische expertise.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inhoudelijke procesbegeleiding bij de architectenselectie — begeleiding op inhoudelijke aspecten van de selectie en voorbereiding en begeleiding van gesprekken met architectenbureaus.
- Inhoudelijke advisering — toetsing van ontwerpvoorstellen aan het programma van eisen en advies over bouwkundige, installatietechnische en sporttechnische aspecten (bijv. klimaatinstallaties, zwembadtechniek, sportvloerafmetingen, vloerafwerking en geldende sportnormen).
- Technische en projectondersteunende werkzaamheden — opstellen en bewaken van planning en budget, inhoudelijke voorbereiding van overleggen met interne en externe partijen, en signaleren en beheersen van risico’s.
- Verantwoordelijkheid — werkzaamheden uitvoeren onder verantwoordelijkheid van de gemeentelijke projectleider.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, projectleider of adviseur binnen bouw- of vastgoedprojecten
- Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de DNR 2011 en/of UAV-systematiek binnen bouwprojecten
- Een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Architectuur
- Beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode,
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager met de nieuwbouw van een zwembad ter grootte van minimaal 2.000 m2 BVO gebouw
- Aantoonbaar back-up beschikbaar binnen eigen organisatie met vergelijkbare kennis van en ervaring met nieuwbouw van zwembaden
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager met het afstemmen van belangen van verschillende interne en externe stakeholders, zoals opdrachtgevers, gebruikers, architecten, adviseurs, sportverenigingen, inwoners en bestuurders
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager voor projecten met een bouwkostenomvang > € 15 miljoen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het beoordelen van ontwerpvoorstellen of het adviseren over bouwkundige en/of installatietechnische vraagstukken binnen bouwprojecten
Competenties
Klantgericht
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
