Position
Role: Medior CDD Analyst (FEC Service Centre Wholesale & Rural)
Employment: 1/2 FTE
ZZP: NO
Your role
You coordinate and facilitate Client Onboarding, Periodic and Event-driven CDD reviews on behalf of the Commercial Teams. You are responsible for the end-to-end FEC process for new and existing clients throughout their lifecycle. The role requires resilience, effective prioritization, critical thinking and constructive collaboration.
Key responsibilities
- Execute and monitor FEC and Customer Due Diligence processes based on input from internal and external stakeholders.
- Define research scope and method, conduct investigations (data collection and analysis), and present findings with clear conclusions and rationale.
- Maintain contact with internal stakeholders, understand the environment and client situations, and identify developments and service needs.
- Actively participate in the team and project work; share responsibility for delivering results.
Practical examples of the work
- Assess which documents or information are missing to meet requirements for a periodic review, evaluate whether a client’s risk profile has changed, draft the CDD report, analyse transactions and assess risk before quality review and approval.
- Support time-sensitive acquisition cases by consulting Compliance on high-risk exposures (e.g. operations in sanctioned jurisdictions), gathering required information and obtaining necessary approvals.
- Investigate transactions that do not align with a client’s business profile, escalate to Advisory when needed, develop additional client questions and complete the CDD report; share outcomes and learnings with the team.
Facts & practical info
Working hours: 36 hours per week
Team: international team with over 20 nationalities
Interviews: at the office or via video call
Your profile
- Bachelor’s or Master’s degree
- Relevant medior/senior experience in the financial sector with knowledge of AML, CDD and WWFT
- Fluent in English (spoken and written); proficiency in Dutch is a strong advantage
- Strong time management, organisational, communication and relationship-building skills
- Comfortable working in a dynamic and evolving environment
- Results-driven and pragmatic: able to take ownership of cases and push forward when needed
Eisen
- AML
- Banking
- CDD
- FEC
- WWFT
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.