Functieomschrijving
Wij zoeken een financieel professional die zelfstandig een project uitvoert gericht op het verbeteren van de beheersing, verantwoording en oplevering van de SISA-regelingen en het ondersteunen en afronden van de jaarafsluiting. Je zorgt voor een tijdige, volledige en controleerbare aanlevering richting de accountant en werkt samen met proceseigenaren en financieel adviseurs om processen structureel te verbeteren.
Doel van de opdracht
Doel: realiseren van kwalitatief hoogwaardige en tijdige oplevering van de SISA-verantwoordingen en de jaarafsluiting, en het structureel verbeteren van de onderliggende processen zodat toekomstige verantwoordingen efficiënter en beter beheersbaar verlopen.
Resultaatgebieden
-
Evaluatie SISA
Opstellen van een evaluatierapport over de beheersing en oplevering van de SISA-regelingen, inclusief benoemen van verbeterpunten en leerpunten.
-
Verbeter- en beheersplan SISA
Opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan voor de inrichting en beheersing van de SISA-regelingen; afstemming met proceseigenaren en financieel adviseurs; borging van tijdige en volledige aanlevering richting de accountant.
-
Tussentijdse rapportages en managementinformatie
Opstellen en aanleveren van overzichten met gecontroleerde cijfers; signaleren en toelichten van afwijkingen; ondersteunen van interne rapportages en bijsturing.
-
Procesverbetering (o.a. Unit4 ERPx)
In kaart brengen van procesknelpunten binnen de financiële administratie en systemen, uitwerken van verbetervoorstellen per SISA-regeling en afstemming met betrokken stakeholders.
-
Jaarafsluiting
Zorgdragen voor een correcte, volledige en controleerbare financiële administratie; opstellen en onderbouwen van balansspecificaties, tussenrekeningen en memoriaalboekingen; voorbereiden van oplevering richting de accountant.
-
Eindevaluatie en borging
Opstellen van een eindevaluatie over het proces en de resultaten en opleveren van een plan van aanpak gericht op verdere optimalisatie en borging.
Werkwijze
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering ervan om de beoogde resultaten te behalen. De voortgang stem je periodiek af met de opdrachtgever en relevante stakeholders binnen de organisatie.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 7 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SISA-verantwoordingen binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met financiële systemen binnen gemeenten zoals ERPx
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van financiële administratie en jaarafsluiting
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of coördineren van SISA-verantwoordingen binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met financiële werkzaamheden binnen het sociaal domein bijv. Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van jaarafsluitingen binnen een gemeentelijke organisatie, inclusief het voorbereiden van stukken voor de accountant
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren en verbeteren van financiële processen en/of administraties. De inschrijver wordt verzocht minimaal één concreet voorbeeld te beschrijven, inclusief: de aanleiding / probleemstelling, de uitgevoerde acties, het behaalde resultaat
- Aantoonbare werkervaring met financiële systemen die binnen gemeentelijke organisaties worden gebruikt bijv. Unit4 ERPx en/of vergelijkbare systemen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een financiële rol
- Aantoonbare werkervaring met SISA-verantwoordingen in samenhang met de gemeentelijke jaarafsluiting . Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling
Competenties
Nauwkeurigheid / Oog voor detail
Analytisch vermogen
Zelfstandigheid
Resultaatgerichtheid
Systeemvaardigheid (specifiek: digitale vaardigheden met ERP-systemen
Aantoonbare kennis van financiële softwarepakketten binnen de overheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
