Vacature: Capaciteitsplanner Personeel (36 uur)
Over de functie
Wij zoeken een Capaciteitsplanner Personeel voor 36 uur per week, met kans op verlenging.
Wat ga je doen?
- Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters
- Analyseren van capaciteitsbehoefte op basis van zorgvraag en productie
- Signaleren van knelpunten in de planning en hier proactief op inspelen
- Afstemmen met afdelingshoofden en teamleiders over inzet van personeel
- Meedenken over verbeteringen in planningsprocessen en systemen
- Monitoren van bezetting, verlof en ziekteverzuim
Wat breng je mee?
- Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg
- Sterke analytische vaardigheden en goed cijfermatig inzicht
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
- Ervaring met planningssystemen is een pré
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een dynamische zorgomgeving
- Een dienstverband van 36 uur per week
- Kans op verlenging bij goed functioneren
Eisen
- De kandidaat moet per direct beschikbaar zijn
- De functie betreft 36 uur per week
Wensen
- Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg
- Ervaring met planningssystemen is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
