Vacature: Projectleider Subsidies
Opdracht: Voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig subsidiekader zoeken wij een projectleider subsidies bij GR JW. Als projectleider subsidies ontwikkel je een helder, breed gedragen kader voor het subsidiebeleid, zet je een stevig project neer met meerdere deelprojecten en maak je de subsidieprocessen transparanter door een door iedereen gedeeld afwegingskader.
Wat ga je doen?
- Inventariseren van bestaande en toekomstige subsidies
- Onderzoek van positionering van subsidies: lokaal, regionaal of via andere routes
- Onderzoeken welke zorg beter via subsidies of via inkoop kan worden geregeld
- Ontwikkelen en afstemmen van een uniform afwegingskader en proces
- Betrekken van lokale gemeenten en zorgaanbieders voor draagvlak en input
- Coördineren van multidisciplinaire teams (beleid, financiën, juridisch, contractmanagement)
- Interviewen van gesubsidieerde zorgaanbieders over hun ervaringen, wensen, verwachtingen en mogelijke risico’s
- Aanzet en mogelijk ontwikkeling van een regionale subsidieverordening die aansluit op de regionale visie van de GR JW en de gemeenten van Midden-Holland
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met subsidieprocessen
- Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring metinkoopprocessen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met stakeholders als lokale gemeenten en zorgaanbieders
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met multidisciplinaire teams (beleid, financiën, juridisch, contractmanagement)
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met zorgaanbieders
Competenties
Vermogen om verschillende disciplines te verbinden en overzicht te bewaren
Goede communicatieve vaardigheden – je schakelt makkelijk met rnbeleidsadviseurs, gemeenten en externe partners
Proactieve houding, zelfstandigheid en een frisse blik
Nieuwsgierige houding: welke mogelijkheden zijn er buiten de geijkte rnkeuzes?
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.