Functie
Financieel medewerker met affiniteit voor het sociaal domein en subsidieverstrekking. Je draagt bij aan een zorgvuldige en transparante uitvoering van het welzijnsbeleid, met focus op financiële processen en subsidietrajecten.
Wat ga je doen
Subsidieverstrekking
- Je behandelt subsidieaanvragen en subsidievaststellingen voor eenmalige en jaarlijkse subsidies tot een bedrag van €30.000 zelfstandig.
- Je fungeert als eerste contactpersoon voor gesubsidieerde instellingen en zorgt voor correcte, tijdige en volledige afhandeling van aanvragen.
- Je bewaakt de algehele afhandeling en administratie van alle subsidieaanvragen binnen het welzijnsbeleid.
Financieel administratieve ondersteuning
- Je verricht financieel administratieve werkzaamheden voor meerdere teams, waaronder factuurafhandeling, projectadministratie en verplichtingenadministratie.
- Je levert financiële overzichten aan ten behoeve van de P&C-cyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarverslag).
Jouw profiel
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
- Je werkt gestructureerd en toont eigenaarschap.
- Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
- Je begrijpt niet alleen de cijfers, maar ook de maatschappelijke context waarin de rol zich afspeelt.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen de vakgebieden werk, inkomen en opvang in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet
- Aantoonbaar beschikbaar in de periode van juni 2026 tot en met november 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week
- Aantoonbaar beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag
Competenties
Communicatie is een belangrijke competentie om effectief informatie uit te rnwisselen en duidelijk over te brengen binnen de organisatie en naar externe rnpartijen
Klantgerichtheid betekent dat je de behoeften en verwachtingen van klanten rncentraal stelt in je werkzaamheden
Resultaatgericht werken houdt in dat je doelgericht handelt om afgesproken rnresultaten te behalen
Samenwerken verwijst naar het vermogen om effectief met anderen samen te rnwerken om gezamenlijke doelen te bereiken
Plannen en organiseren betekent dat je taken en activiteiten efficiënt rnorganiseert en prioriteiten stelt om deadlines te halen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
