In het kort
Front-end developer (React) (SPOED) – OCW bij Cegeka Nederland B.V. (YF) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Opdrachtomschrijving
Je realiseert het nieuw te ontwikkelen front-end deel (React) van het Selectiebesluiten Register: een interactieve backoffice-applicatie waarmee selectiebesluiten en onderdelen daarvan eenvoudig beheerd worden. De applicatie maakt onderdeel uit van een productportfolio waarvan het reguliere frontendwerk voornamelijk in Angular is gerealiseerd. Van een ervaren React-ontwikkelaar wordt verwacht dat je best practices borgt binnen de nieuwe applicatie. Omdat je in een scrumteam werkt dat ook regulier onderhoud aan een bestaand backoffice-productportfolio doet, kun je bijdragen aan het ombouwen van verschillende Angular-applicaties naar React.
Achtergrond opdracht
Selectiebesluiten worden momenteel gepubliceerd in PDF-formaat en zijn op de huidige manier vooral toegankelijk voor professionals. De nieuwe Archiefwet stelt extra eisen aan toegankelijkheid voor burgers, waardoor een gebruiksvriendelijkere oplossing nodig is. (Voorbeeld publicaties: https://www.nationaalarchief.nl/archiveren/zoeken?activeTab=archive&qf_type_item_term_name=Selectielijst&type_item_term_name=Selectielijst)
Eisen
- Front-end development: moderne front-end libraries en frameworks, met name React; ervaring met complexe backofficecomponenten.
- React 18>: 3 jaar
- Javascript, Typescript: 5 jaar
- CSS, SCSS, SASS: 5 jaar
- GIT: 3 jaar
- Docker: 3 jaar
Wensen
- Goede kennis van en ervaring met moderne UI-frameworks (zoals FluentUI, Material-UI)
- Ervaring met Angular-projecten
- Ervaring met CI/CD-pipelines en Docker
- OpenAPI (Swagger)
- Java-backends (Spring Boot)
Persoonlijke eigenschappen en werkwijze
Gewenste eigenschappen: communicatief, oplossingsgericht, analytisch. Ervaring met Scrum binnen een Agile-werkomgeving is een pré. Je hebt een drive om tot optimale oplossingen te komen en deze binnen het team uit te dragen. Je schakelt op niveau en kunt zelfstandig je weg vinden in een complexe codebase. Je durft respectvol feedback te geven en te ontvangen en bent bereid compromissen te sluiten om gezamenlijke doelen te bereiken.
Team en werkomgeving
Je werkt in een professioneel, gezellig scrumteam in Den Haag met een open cultuur. Het team hecht waarde aan toewijding, respect en openheid. De werkwijze is hybride (ongeveer 50/50 kantoor/thuis).
Eisen
- Front-end developement met moderne front-end libraries en frameworks, met name React, in het bijzonder complexe backoffice componenten
- React 18> (3 jaar)
- Javascript, Typescript (5 jaar)
- CSS, SCSS, SASS (5 jaar)
- GIT (3 jaar)
- Docker (3 jaar)
Wensen
- Goede kennis van en ervaring met moderne UI frameworks (zoals FluentUI, Material-UI) is een pré
- Goede kennis van en ervaring met Angular projecten is een pré
- Goede kennis van en ervaring met CI/CD pipelines is een pré
- Goede kennis van en ervaring met Docker is een pré
- Goede kennis van en ervaring met Open API (Swagger) is een pré
- Goede kennis van en ervaring met Java backends (Spring Boot) is een pré
- Communicatief
- Oplossingsgericht
- Analytisch
- Ervaring met Scrum binnen een Agile werkomgeving is een grote pré
- Een drive om tot optimale oplossingen te komen en deze uit te dragen in het team
- In staat zijn om op niveau te kunnen schakelen en zelfstandig de weg te vinden in een complexe code base
- Bereid zijn om compromissen te sluiten om als team gezamenlijke doelen te bereiken
- Durven feedback te geven en te ontvangen met respect voor ieders kwaliteiten en meningen
- Het team werkt zowel op kantoor als vanuit huis in een 50/50 verhouding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.