In het kort
Full Stack Automation Engineer bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00.
Functie: Full Stack Automation Engineer
Als Full Stack Automation Engineer bouw en automatiseer je IT-oplossingen van begin tot eind. Je ontwikkelt schermen, back-end, koppelingen en de pipeline die het geheel naar productie brengt. Je zorgt dat teams software sneller, betrouwbaarder en veilig kunnen opleveren, met ingebouwde controles voor kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
Taken en verantwoordelijkheden
- Automatiseren van de ontwikkelstraat in Azure DevOps: van commit tot oplevering zodat teams sneller en betrouwbaarder opleveren.
- Bouwen van pipelines en paved roads: herbruikbare oplossingen die andere teams zelfstandig gebruiken.
- Full stack ontwikkeling en onderhoud van applicaties, van datamodel en API tot gebruikersinterface (front-end- en back-endstack: [NOG IN TE VULLEN: front-end- en back-endstack]).
- Vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en de AI-verordening naar guardrails en geautomatiseerde controles in de ontwikkelstraat, samen met security- en privacycollega’s.
- AI-functionaliteit ontwikkelen waar die waarde toevoegt, gebruikmakend van het AI-harness en gedeelde bouwstenen voor prompting en context; zorgen voor evaluatie en monitoring van oplossingen.
- AI in het ontwikkelproces inzetten en beoordelen waar dat wel en niet helpt.
- Documentatie en werkende voorbeelden vastleggen zodat keuzes overdraagbaar zijn en niet aan één persoon hangen.
Werkwijze en team
- Werken: hybride; 2 dagen fysiek aanwezig.
- Kennisdeling: via werkgroepen en gildes.
Waarom deze rol?
- Je bouwt de hele keten: van database tot scherm en van commit tot productie.
- Je automatisering wordt de standaard die andere teams gebruiken.
- Je werk heeft impact voor collega’s op opvanglocaties en draagt bij aan de kwaliteit van dienstverlening.
- Je zet AI gericht in, met ingebouwde evaluaties en guardrails vanaf het begin.
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond
- Minimaal 5 jaar ervaring als full stack software engineer
- Ervaring met front-end- en back-endontwikkeling in
- Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering
- Ervaring met het bouwen van herbruikbare bouwstenen en paved roads: oplossingen die andere teams gebruiken zonder dat jij erbij hoeft te zitten
- Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI naar guardrails en geautomatiseerde controles
- Ervaring met het bouwen van toepassingen op basis van large language models (LLM's) tot en met productie, inclusief evaluatie en monitoring
- Ervaring met een AI-harness of gedeelde bouwstenen voor prompting en context
- Ervaring met het inzetten van AI in het ontwikkelproces zelf, en een beeld van waar dat wel en niet helpt
Wensen
- Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré
- Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré
Competenties
Je bent in de eerste plaats een stevige engineer die zich thuis voelt in de rnhele stack
Je schrijft goede software, je denkt na over onderhoudbaarheid en je weet rndat een demo iets anders is dan iets dat in productie draait
Zie je handwerk dat drie keer terugkomt, dan automatiseer je het
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools, maar nuchter genoeg om te zien wat rnblijft
Daarnaast ben je ondernemend. Je wacht niet tot iemand je een opdracht rngeeft: je ziet een kans, maakt hem klein genoeg om te laten zien en zoekt rnzelf de mensen op die je nodig hebt
Wat je bouwt, leg je zo uit dat collega's er zelf mee verder kunnen, zonder rnhet simpeler te maken dan het is
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
