In het kort
Gedragswetenschapper Lokale Teams bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 36 uur per week met een looptijd van 9 maanden. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 05:00.
Functietitel
Gedragswetenschapper
Functieomschrijving
Als gedragswetenschapper breng je overzicht, helderheid, richting en diepgang in complexe gezinssituaties. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven en draagt daarmee bij aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen. Je adviseert, coacht en ondersteunt collega’s binnen lokale teams en bent een betrouwbaar klankbord voor externe partners zoals scholen, huisartsen en gecertificeerde instellingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Advies en coaching: adviseren, coachen en inspireren van collega’s tijdens multidisciplinaire overleggen en via individuele werkcoaching.
- Vakontwikkeling: stimuleren van reflectie en actief bijdragen aan de professionele ontwikkeling van het lokale team.
- Kwaliteitsbewaking: bewaken van kwaliteit door toepassing van richtlijnen en professionele standaarden en initiëren van verbeteringen in aanpak en beleid.
- Diagnostiek: uitvoeren van diagnostiek, inzetten van passende instrumenten en meedenken bij de implementatie van diagnostiek binnen lokale teams.
- Samenwerking: sparren met en betrekken van relevante partners (scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen) over de beste aanpak.
- Culturele bijdrage: bijdragen aan een open, lerende cultuur waarin het team zich continu verbetert en gezinnen passende ondersteuning krijgen.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek en het toepassen van diagnostische instrumenten.
- Kennis van en ervaring met richtlijnen en professionele standaarden in het veld.
- Sterke advies- en coachingsvaardigheden; vermogen om collega’s te inspireren en te begeleiden.
- Vaardigheid om gedragswetenschappelijke inzichten te vertalen naar concrete handelingsperspectieven.
- Vermogen om in multidisciplinaire samenwerkingen te opereren en te sparren met externe partners.
- Rustige houding, scherpe blik en het bieden van houvast aan collega’s.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- Afgeronde academische opleiding
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
- Geldige SKJ- en/of BIG-registratie
Wensen
- In het bezit van een diagnostiekaantekening
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
Competenties
Sterk analytisch vermogen
Stressbestendig
Probleemoplossend vermogen
Sterk ethisch bewustzijn
Sensitief
Mensgericht
Onderzoekend
Initiatiefrijk
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
