In het kort
Fullstack Developer OEP bij Logius in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 08:30.
Functie
Je bent Full Stack Developer in het DevOps-team Herbouw Officiële Elektronische Bekendmakingen (OEP). Je ontwikkelt end-to-end features van frontend tot backend en neemt ownership van je werk: van idee tot productie. Je werkt nauw samen met developers, architecten en de product owner en denkt actief mee over oplossingen, prioritering en volgorde van oppakken.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van features en applicaties end-to-end (frontend, backend, CI/CD, uitrol naar Kubernetes).
- Samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum-team volgens SAFe/Agile.
- Bijdragen aan architectuurkeuzes, security, performance en schaalbaarheid; uitleggen en onderbouwen van keuzes.
- Meedenken over langetermijnvisie en afwegingen tussen snelheid, kwaliteit en maintainability.
- Beheren en in productie nemen van software.
Vereisten
- Technische ervaring: Ruime ervaring met full stack ontwikkeling met HTML, CSS, JavaScript, React en een backend-stack (Java/Spring Boot), plus CI/CD en Kubernetes.
- Ervaring: Aantoonbare werkervaring met full stack ontwikkeling van complexe, beheerbare applicaties in Java/Spring Boot en React, van architectuur tot realisatie (8 jaar).
- CI/CD & Kubernetes: Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe applicaties en het geautomatiseerd uitrollen daarvan naar een Kubernetes-omgeving via CI/CD (5 jaar).
- Agile/SAFe: Aantoonbare werkervaring met werken in een multidisciplinair Scrum-team volgens SAFe/Agile, met oog voor kwaliteit en end-to-end opleveren van features (3 jaar).
- Apparatuur: Je beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up-to-date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding voor de werkzaamheden.
Wensen (aanvullende kennis en ervaring)
- Ervaring met een op (micro)services gebaseerde architectuur.
- Ervaring met XML; kennis van XSLT is een pre.
- Ervaring met het ontwikkelen van REST-APIs; kennis van de REST-API Design Rules is een pre.
- Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem is een pre.
- Ervaring met Scrum en DevOps; ervaring met SAFe is een pre.
- Ruime kennis van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift)
- Politiek sensitief
- Sterke analytische vaardigheden
- Proactief en duidelijk
- Doorzettingsvermogen
- Oplossingsgericht denken
- Stressbestendig
Eisen
- Ruime ervaring met full stack ontwikkeling met HTML, CSS, JavaScript, React en een backend-stack (Java/Spring Boot), plus CI/CD en Kubernetes
- Aantoonbare werkervaring met full stack ontwikkeling van complexe, beheerbare applicaties in Java/Spring Boot en React, van architectuur tot en met realisatie (8 jaar)
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe applicaties (niet alleen doorontwikkeling) en het geautomatiseerd uitrollen daarvan naar een Kubernetes-omgeving via CI/CD (5 jaar)
- Aantoonbare werkervaring met werken in een multidisciplinair Scrum-team volgens SAFe/Agile, met oog voor kwaliteit, samenwerking en het opleveren van features end-to-end (3 jaar)
Wensen
- Ervaring met een op (micro)services gebaseerde architectuur
- Ervaring met XML
- Kennis van XSLT is een pre
- Ervaring met het ontwikkelen van REST-APIs
- Kennis van de REST-API Design Rules is een pre
- Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem is een pre
- Ervaring met Scrum en DevOps
- Ervaring met SAFe is een pre
- Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken
Competenties
Heeft sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Is politiek sensitief
Heeft sterke analytische vaardigheden
Is proactief en duidelijk
Heeft doorzettingsvermogen
Denkt oplossingsgericht
Is stressbestendig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 30 september 2026, 08:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 08:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.