Functie
Je werkt als ontwikkelaar aan de uitbreiding en verbetering van OpenFTV en ondersteunt bij de implementatie van OpenFTV in praktijkproeven en productiesituaties.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste activiteiten:
- Toevoegen van nieuwe functionaliteiten aan OpenFTV
- Verbeteren van de robuustheid van bestaande functies van OpenFTV
- Actueel houden van de demonstratie-omgeving waarin OpenFTV in een fictieve context wordt getoond
- Documenteren van de architectuur, werking en correct gebruik van OpenFTV
- Correct inzetten van OpenFTV in de simulatieomgeving van het FDS
- Uitdragen van het gedachtengoed van FTV naar stakeholders (leveranciers van gemeentesoftware, toegangsverleningssoftware, connectiviteitssoftware/gateways)
- Meewerken in multidisciplinaire teams waarin de standaarden van FTV en/of OpenFTV worden ingezet, zowel in Proof of Concept-situaties als in productie
Resultaten en opleveringen
- Regelmatige werkende iteraties van OpenFTV volgens de agile-methodiek (leveringen elke twee weken)
- Minstens eenmaal per kwartaal een publiek beschikbare versie van productiewaardige kwaliteit
- Een zo compleet en kwalitatief hoogwaardig mogelijke oplossing inclusief documentatie en benodigde DevOps-artefacten
- Afstemming en concrete opleveringen binnen PoC’s en implementaties afhankelijk van gevraagde rol en inzet
Werkwijze
- Samenwerken in een klein team in afstemming met Product Owner en Architect
- Iteratief bepalen van werkzaamheden op basis van maximale waarde per twee weken
- Samenwerking met implementatiepartners en overheden bij inzet van standaarden en software
Gewenst profiel
- Ervaren ontwikkelaar met aantoonbare ervaring in multidisciplinaire teams
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
- Goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken
- Grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit bij plannen, uitvoeren en bewaken van deelactiviteiten
- Vermogen om mee te draaien in teams van implementatiepartners en klanten en standvastig te zijn in het correct inzetten van de principes en standaarden van FTV
Eisen
- WO/HBO werk- en denkniveau
- Meer dan 3 jaar kennis en ervaring met Golang en Kubernetes
- Meer dan 2 jaar kennis en ervaring met React en CSS frameworks (zoals Tailwind)
- Meer dan 1 jaar kennis en ervaring met Python
- Meer dan 2 jaar kennis en ervaring met IAM-platforms
- Uiterlijk per 13 juli 2026 beschikbaar
Wensen
- Affiniteit en ervaring met Identity en Access Management (IAM) software
- Aantoonbare ervaring met Helm-charts
- Aantoonbare kennis en ervaring met gegevensuitwisseling via API-gateways
- Relevante werkervaring bij de Rijksoverheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.