In het kort
Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer bij ICTU in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 10 maanden. Reageren kan tot en met 27 augustus 2026.
Functie
Functietitel: Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer
Je ziet vanuit een onafhankelijke positie toe op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en levert tegelijk een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van AI-governance en compliance. Je adviseert bestuur, management, opdrachtverantwoordelijken en projectteams over privacyvraagstukken en de verantwoorde toepassing van AI. Je vertaalt juridische en technologische vraagstukken naar heldere kaders, werkbare richtlijnen en praktisch toepasbaar advies, met aandacht voor zowel juridische context als uitvoerbaarheid.
Werkzaamheden
- Vervullen van de wettelijke rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG) en toezien op de naleving van de AVG binnen de organisatie
- Bijhouden van de verplichte privacyadministratie in samenwerking met de Privacy Officer
- Bijdragen aan het informatiebewustzijn van medewerkers, met name op het gebied van privacy en AI
- Adviseren van bestuur, management, opdrachtverantwoordelijken en projectteams over privacyvraagstukken, gegevensverwerkingen en relevante wet- en regelgeving
- Beoordelen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), verwerkersovereenkomsten, privacyvraagstukken en overige compliancevraagstukken
- Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van beleid, kaders en governance op het gebied van privacy en AI-compliance
- Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, waaronder de AI Act, naar werkbare beleidskaders, richtlijnen en organisatorische maatregelen
- Toezien op de verantwoorde toepassing van AI en adviseren over AI-gerelateerde risico’s, governance en compliance binnen projecten en de bedrijfsvoering
- Signaleren, analyseren en adviseren over privacy-, AI- en compliancerisico’s en doen van verbetervoorstellen
- Beoordelen van verwerkingen van persoonsgegevens en AI-toepassingen op rechtmatigheid, compliance- en governanceaspecten
- Samenwerken met Information Security, de Privacy Officer, Juridische Zaken en overige interne stakeholders ter versterking van een integrale governance- en complianceaanpak
- Bevorderen van kennisdeling en bewustwording door middel van trainingen, workshops en advisering op het gebied van privacy, AI en verantwoord gegevensgebruik
Wat heb je nodig voor deze functie?
- Brede kennis van privacywet- en regelgeving en governance, met inzicht in de impact van technologische ontwikkelingen, waaronder AI
- Vermogen om vanuit een onafhankelijke positie invulling te geven aan de wettelijke toezichthoudende rol van FG en hierover zorgvuldig en gezaghebbend te adviseren
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe juridische, organisatorische en technologische vraagstukken te vertalen naar heldere kaders en praktische oplossingen
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit; vaardigheid om te bewegen tussen uiteenlopende belangen en de juiste balans te vinden tussen toezicht, advisering en samenwerking
- Inzicht in de samenhang tussen wet- en regelgeving, governance, informatiebeveiliging en technologische ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar de uitvoeringspraktijk
- Actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van privacy-, AI- en compliancegovernance en het vergroten van bewustwording binnen de organisatie
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal
Eisen
- De kandidaat beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer of in een vergelijkbare senior functie op het gebied van privacy, gegevensbescherming en compliance
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG en de Europese AI Act, en heeft aantoonbare ervaring met AI-governance, AI-compliance of het adviseren over de verantwoorde toepassing van AI binnen organisaties
- De kandidaat beschikt over een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM, een erkende FG-registratie of een aantoonbaar gelijkwaardige certificering
Wensen
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het adviseren van bestuur, management en projectorganisaties over complexe privacy-, governance- en AI-vraagstukken Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, implementeren en borgen van privacy governance, compliance en toezicht binnen een organisatie Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring verder uitgediept
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met AI-governance, AI-compliance en het vertalen van de AI Act naar beleid, kaders en de uitvoeringspraktijk Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring nader verkend aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het professionaliseren van privacy- en AI-governance, het ontwikkelen van beleid, het vergroten van bewustwording en het implementeren van organisatiebrede complianceprocessen Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring verder uitgediept aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden
Competenties
Integriteit
Oordeelsvorming
Analytisch vermogen
Organisatiesensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.