Functie: Adviseur Functioneel Beheer
Wat ga je doen?
- Je voert het functioneel beheer uit voor diverse (samenhangende) applicaties binnen het IV-landschap voor Wegverkeersmanagement.
- Je werkt conform BiSL: specificeren, toetsen en testen, operationele ICT-aansturing en gebruikersondersteuning.
- Je houdt rekening met inbedding in de werkplek, cybersecurity, human factors en datakwaliteit.
- Belangrijkste resultaten: functionele releases met planning, functionele specificaties en testen, monitoring van incidenten en functionele analyse, beheer- en gebruikersoverleggen, up-to-date documentatie en communicatie naar stakeholders.
- Je stuurt de interne leverancier aan (RWS dienst Centrale Informatie Voorziening, CIV) en draagt bij aan (meerjaren)planning en voortgangsbewaking.
- Je communiceert je bevindingen met relevante IV-coördinatoren en stakeholders.
- Primair zoeken we een beheerder voor de netwerkdienst Werkplek Werkverkeersleider, bij voorkeur met kennis van functioneel beheer in Control Room- en/of Meldkamer-situaties.
Eisen
- Opleiding/denkniveau: minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar door afgeronde HBO-opleiding en/of minimaal 3 jaar relevante werkervaring).
- Minimaal 2 jaar kennis en ervaring met werken in projecten.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de rol van functioneel beheer volgens de BiSL-methodiek.
Wensen
- Kennis en ervaring met beheer conform BiSL in inhoudelijk complex onderwerpen en in omgevingen met vele stakeholders en veranderende omstandigheden.
- Ervaring met werkprocessen behorende bij wegverkeersmanagement, IV-ketens en bijbehorende applicaties; specifiek voor de netwerkdienst Werkplek Werkverkeersleider en Control Room/Meldkamer-situaties.
- Aantoonbare rol als zelfstarter / initiatiefnemer.
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
- Goede planning- en organisatievaardigheden; je verdeelt je aandacht over verschillende applicaties.
- Bewustzijn van de omgeving en vermogen tot goede afstemming met interne en externe partijen.
- Kennis van processen en producten gerelateerd aan Control Room/Meldkamersituaties.
- Je herkent je in de kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Eisen
- Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support
- Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau Dit kan aantoonbaar gemaakt worden door minimaal een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 3 jaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar kennis en ervaring met werken in projecten
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met de rol functioneel beheer volgens de BiSL-methodiek
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het uitvoeren van beheer conform BiSL, in een onderwerp dat inhoudelijk complex is, in een omgeving met vele stakeholders (gebruikers, kaderstellers, leverancier) en met een diversiteit aan belangen (verschillende organisatieonderdelen met hun eigen belangen) en veranderende omstandigheden (projecten die op het beheer ingrijpen). Toelichting tav complex: het betreft op inhoud complexiteit, omdat de werkprocessen die ondersteund worden divers zijn en de applicatie- keten uit diverse onderdelen bestaat
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werkprocessen behorende bij wegverkeersmanagement, IV-ketens en hun applicaties. (specifiek voor de netwerkdienst Werkplek Wegverkeersleider, waaronder kennis van functioneel beheer in Control Room en/of Meldkamer-situaties)
- Mate waarin de kandidaat over de competenties zelfstarter / initiatiefnemer beschikt
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
Je kunt goed plannen en organiseren en weet je aandacht te verdelen over rnverschillende applicaties
Je bent je bewust van je omgeving en zorgt voor goede afstemming met en rntussen interne en externe partijen
Je hebt kennis van processen en producten gerelateerd aan Control rnRoom/Meldkamersituaties
Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, rndienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
