Functie
Functioneel Beheerder Financiën (inhuur)
Doel van de opdracht
- Continuïteit en kwaliteit borgen in het functioneel beheer van de applicaties Centric Financiën 4.0 (Key2Financiën), Cognos en Pepperflow.
- Praktijkonderzoek naar welk profiel — qua vaardigheden, competenties en kennis — het beste past bij het team als basis voor eventuele toekomstige structurele invulling.
Werkzaamheden
- Functioneel beheer van de applicaties Centric Financiën 4.0 (Key2Financiën), Cognos en Pepperflow.
- Aanspreekpunt voor gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken.
- Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele oplossingen en inrichting, met automatisering voorop.
- Begeleiden en testen van updates, releases en nieuwe functionaliteiten.
- Bewaken van de kwaliteit van inrichting, processen en gegevens.
- Bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van financiële werkprocessen en hierover adviseren.
- Samenwerken met collega’s binnen Team Financiën, Web & IT en leveranciers.
- Documenteren van afspraken, werkwijzen en instructies waar nodig.
Resultaat van de opdracht
- Verbeteringen in het dagelijks gebruik en beheer van Key2Financiën, met nadruk op het automatiseren van processen.
- Goed zicht op het gewenste functieprofiel voor functioneel beheer Key2Financiën.
- Inzicht in de benodigde balans tussen functioneel beheer en financiële expertise.
- Duidelijker beeld van benodigde competenties en samenwerking binnen het team.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met functioneel beheer van financiële applicaties
- Aantoonbare kennis van financiële processen binnen (semi)overheidsorganisaties
- Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen
- Aantoonbare werkervaring met het werken met gebruikers, key users en stakeholders
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of publieke organisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbaar bereid om op basis van een 36-urige werkweek minimaal 3 dagen fysiek op locatie aanwezig te zijn
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als functioneel beheer Key2Financiën
- Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen bij een gemeentelijke of semi-overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Je bent communicatief vaardig
Je bent benaderbaar
Je beschikt over daadkracht
Je kunt makkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau
Op tactisch niveau ben je in staat om te adviseren
Je bent resultaatgericht en neemt concrete doelen als uitgangspunt
Je houdt hieraan vast tot het doel is bereikt
Je bent analytisch
Je bent oplossingsgericht
Je bent zelfstandig
Je zoekt actief de samenwerking op met de mensen in het team en de rnstakeholders
Je bent in staat om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
