Functie
Functioneel Beheerder Microsoft 365
Samenvatting
Je bent de spil tussen gebruikers en de digitale werkplek en zorgt dat Microsoft 365 (o.a. Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook) betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk wordt ingezet. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete inrichting en verbeteringen en organiseert en geeft trainingen op locatie.
Wat ga je doen?
- Beheren en optimaliseren van de Microsoft 365-omgeving vanuit functioneel perspectief
- Inventariseren van gebruikerswensen en vertalen naar inrichting en gebruik
- Begeleiden van wijzigingen, updates en nieuwe functionaliteiten
- Ondersteunen en adviseren van gebruikers en key-users
- Opstellen en onderhouden van documentatie, werkinstructies en richtlijnen
- Organiseren en geven van trainingen aan gebruikers (op locatie)
- Samenwerken met security, architectuur en automatisering om compliant en toekomstbestendig te werken
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de doorontwikkeling van Microsoft 365
Werkomgeving en samenwerking
Je werkt dagelijks in een virtueel Microsoft 365-team samen met specialisten op het gebied van automatisering, informatiebeveiliging, architectuur en compliance. De rol vraagt om flexibiliteit in een matrixorganisatie en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende disciplines.
Werkuren en locatie
FTE: 36 uur per week. Van deze 36 uur werk je minimaal 24 uur per week op locatie.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Microsoft 365
- Minimaal 3 dagen per week beschikbaar om op de locatie Hoogeveen en Zuidwolde te werken
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde ICT opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Microsoft 365
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding MS-900
- Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging/AVG
- Aantoonbare ervaring met het verzorgen van Microsoft 365-gerelateerde trainingen
Competenties
Grondige kennis van Microsoft 365
Ervaring met Microsoft 365
Sterke analytische vaardigheden: je doorziet processen en vertaalt rnbehoeften naar oplossingen
Communicatief sterk: je schakelt soepel met gebruikers, specialisten en rnmanagement
Organisatiesensitief
Bekend met bestuurlijke omgevingen
Proactief
Oplossingsgericht
In staat om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders
Affiniteit met informatiebeveiliging en privacy (AVG)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
