In het kort
Functioneel beheerder RRA bij P-Direkt bij P-Direkt in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 19:59.
Functietitel
Functioneel Beheerder Rijksbrede Roosterapplicatie (RRA)
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder binnen het beheerteam van de Rijksbrede Roosterapplicatie (InPlanning) werk je in een multidisciplinair DevOps-team aan het waarborgen en verbeteren van deze essentiële applicatie. Je bent mede verantwoordelijk voor de centrale aansturing en de functionele inrichting van de RRA. Je duikt in de techniek en begrijpt tegelijkertijd hoe roosterprocessen, wet- en regelgeving en SAP-HR op elkaar aansluiten. Je werkt intensief samen met decentrale functioneel beheerders en gebruikersorganisaties.
Verantwoordelijkheden
- Centraal beheer: mede verantwoordelijk voor de aansturing en functionele inrichting van de RRA.
- Applicatieverbetering: bijdragen aan het waarborgen en verbeteren van de RRA.
- Technische en functionele koppeling: analyseren van samenhang tussen techniek, roosterprocessen, wet- en regelgeving en SAP-HR.
- Samenwerking binnen het team: samenwerken met testers, business analisten, juridische adviseurs, technisch beheerders, product owner en scrum master.
- Externe afstemming: samenwerken met externe ontwikkelaars en andere (SAP-)teams.
Werkwijze
Je werkt in een multidisciplinair DEVOPS-team volgens Agile/DevOps- en scrumprincipes.
Kennis en vaardigheden
- Inzicht in techniek en IT-applicaties (InPlanning/RRA).
- Begrip van roosterprocessen en relevante wet- en regelgeving.
- Kennis van of ervaring met SAP-HR.
- Ervaring met samenwerken binnen DevOps/Agile-scrum teams en met decentrale functioneel beheerders en gebruikersorganisaties.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een roosterapplicatie (bijvoorbeeld InPlanning of vergelijkbaar)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een personeelsinformatiesysteem (bijvoorbeeld SAP-HR of vergelijkbaar)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Incidenteel werken buiten kantoortijden is voor jou geen probleem
Wensen
- Ervaring met SAP-HR is een pré
- Ervaring met Agile/Scrum is een pré
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met SAP-HR
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties, waaronder het afstemmen van wijzigingen en gebruikersbehoeften
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Competenties
Klantgericht, betrokken en proactief
Analytisch scherp, nauwkeurig en resultaatgericht
Ervaren met analysetools (zoals Excel)
Teamspeler die initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt
Gericht op samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsbewaking
Veerkrachtig in een dynamische omgeving
Communicatief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.