Vacature: Functioneel beheerder / SAP FICO consultant
Jij brengt kennis van SAP in en ondersteunt het functioneel beheer van SAP FICO. Je bent de schakel tussen IT en de business en werkt gericht aan het optimaal gebruik van het systeem.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt: Ondersteunen van gebruikers en beschikbaar stellen van (nieuwe) rapportages.
- Wijzigingsverzoeken: Kritisch meedenken bij verzoeken en adviseren over haalbare oplossingen.
- Samenwerking: Schakelen met collega’s uit andere teams met raakvlakken in de applicatie.
- Incidentmanagement: Meedenken met de klant bij incidenten en IT-problemen doorzetten naar de juiste partijen.
- Procesanalyse & advies: Analyseren van processen en gevraagd/ongevraagd adviseren over verbeteringen.
- Implementatie & testen: Introduceren en testen van nieuwe functionaliteiten en bijdragen aan beheersbare oplossingen.
Wat we van jou vragen
- Kennis: Aantoonbare kennis van SAP.
- Vakgebied: Ervaring met SAP FICO.
- Rol: Ervaring met of vermogen tot het uitvoeren van functioneel beheer.
Doel van de functie
Zorgen dat alle gebruikers nu en in de toekomst optimaal gebruik kunnen maken van het SAP-systeem.
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- SAP Certificering
- SAP S4/HANA
Wensen
- Ervaring met het werken binnen een Scrum/Agile omgeving
- Bij een (semi-)overheidsorganisatie
Competenties
Secuur op de inhoud
Proactief
Bedreven in samenwerken
Communicatievaardig: Je kunt goed luisteren en doorvragen
Je schakelt makkelijk tussen diverse werkzaamheden zonder het overzicht te rnverliezen
Nieuwsgierig naar ontwikkelingen in je vakgebied
Houdt ervan om nieuwe dingen te leren en deelt kennis graag met collega’s
Analyseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Samenwerken
Voortgangscontrole
Zelfontwikkeling
Kernwaarden: Wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.