Functieoverzicht
Als functioneel beheerder werk je zelfstandig binnen een complexe omgeving aan het beheer van de applicaties Ultimo en Meridian. Je neemt verantwoordelijkheid voor toegewezen taken en draagt proactief bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het verminderen van de werkvoorraad.
Belangrijkste taken
- Beheer en ondersteuning van de applicaties Ultimo en Meridian.
- Verwerken van ingediende en aan jou toegewezen incidenten en wijzigingsverzoeken.
- Controleren en bewaken van de voortgang van incidenten en wijzigingsverzoeken.
- Deelnemen aan overlegvormen met eindgebruikers en stakeholders.
- Optreden als aanspreekpunt voor gebruikers en stakeholders.
- Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften.
- Rapporteren aan de interne functioneel beheerder over voortgang en resultaten.
Samenwerking en leiding
- Werk nauw samen met de interne functioneel beheerder(en), directe collega’s en de coördinator functioneel beheer.
- Ondersteunen van senior functioneel beheerders bij dagelijkse werkzaamheden en werkvoorraad.
- Er is geen formeel toezicht; je werkt zoveel mogelijk zelfstandig maar altijd in samenwerking met collega’s.
Vereiste houding en vaardigheden
- Hoge mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.
- Proactieve, resultaatgerichte werkhouding.
- Vermogen om te acteren binnen een complexe omgeving en prioriteiten te stellen op basis van complexiteit.
- Organisatorisch vermogen en verantwoordelijkheid voor toegewezen werkzaamheden.
Eisen
- Harde eisen (must haves)
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van het vakgebied functioneel beheer en heeft minimaal 2 jaar werkervaring met assetmanagement software (bij voorkeur Ultimo) en document managementsoftware (bij voorkeur Meridian)
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een IT gerelateerde hboopleiding
- Wensen (nice to haves)
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met Ultimo, Meridian, TopDesk en JIRA
- Mate van werkervaring bij de Rijksoverheid en specifieker Rijkswaterstaat
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.