In het kort
Gegevensmodelleur bij Belastingdienst bij Belastingdienst in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 1 september 2026.
Functieomschrijving
Je stelt logische gegevensmodellen op van prioritaire bronnen, met name bronnen gericht op het telefoonproces en bijbehorende portals. Je werkt bottom-up, startend bij de bronadministratie, en levert modellen op volgens afgesproken standaarden en werkwijzen. Je voert modellering uit in PowerDesigner en publiceert de modellen in de landelijke modellenbibliotheek. Met je ruime ervaring lever je de eerste modellen en verzorg je de inwerking en begeleiding van nieuwe modelleurs.
Werkzaamheden
- Opstellen van logische gegevensmodellen voor prioritaire bronnen binnen de keten.
- Samenwerken met data engineers, data steward, data architect, kennishouders en kennismodelleurs om input te verzamelen en modellen te valideren.
- Werken volgens het VDA-raamwerk met afgesproken werkwijzen en standaarden.
- Modelleren in PowerDesigner en publiceren in de landelijke modellenbibliotheek.
- Bottom-up modelleren vanaf de bronadministraties.
- Inwerken en begeleiden van nieuwe modelleurs binnen het modelleerteam.
Werkwijze en tools
Methodiek: Bottom-up modelleren vanaf bronadministraties en werken conform het VDA-raamwerk.
Tools en publicatie: PowerDesigner; publiceren in de landelijke modellenbibliotheek.
Samenwerking
Je werkt samen met data engineers, een data steward, een data architect, kennishouders en kennismodelleurs. Je krijgt ondersteuning van modelleerexperts bij het inwerken van nieuwe collega’s.
Gewenste houding en ervaring
- Ruime ervaring in gegevensmodellering en het opleveren van gegevensmodellen.
- Ervaring met het inwerken en begeleiden van nieuwe modelleurs.
- Zelfstandig en resultaatgericht werken; modellen opleveren conform afspraak.
- Vaardig in samenwerking met technische en functionele stakeholders.
Eisen
- Beschikt over WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde opleiding
- Minimaal 5 jaar werkervaring met logisch gegevens modelleren
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met modelleertalen zoals ERD of UML
Wensen
- Ervaring met conceptueel modelleren en het opstellen van kennismodellen
- Koppelen van het logisch model aan kennismodellen voor aantoonbare data lineage naar wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid
- Nauwkeurig en gestructureerd werken met oog voor detail en zorgvuldige vastlegging van informatie
- Bij voorkeur opleiding in de richting van Informatiekunde, IT of vergelijkbaar
Competenties
Analyseren
Samenwerken
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Doorzettingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.