In het kort
Hogere veiligheidskundige A -A/B HSE bij Tata Steel in Velsen-noord. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 39 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 19:00.
Functie
Hogere veiligheidskundige A/B (voor Tata Steel)
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en verbeteren van veiligheidsbeleid, veiligheidsstandaarden en werkwijzen.
- Vertalen van wet- en regelgeving en centrale standaarden naar structurele oplossingen voor de organisatie.
- Beoordelen van complexe veiligheidsrisico’s en adviseren van management over passende beheersmaatregelen.
- Ontwikkelen en verbeteren van veilige werkpraktijken voor één of meerdere werkeenheden.
- Regie voeren op RI&E’s, risicoregisters en corrigerende en preventieve maatregelen.
- Ontwikkelen en bewaken van standaarden voor PBM, veilig werken, werkvergunningen, machineveiligheid en noodvoorbereiding.
- Ondersteunen bij complexe incidentonderzoeken, audits, inspecties en veiligheidsvraagstukken.
- Optreden als inhoudelijk expert en sparringpartner voor management, HSEQ en andere veiligheidsspecialisten.
- Stimuleren van organisatiebrede verbetering van het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur.
Focus
Visie, beleid, standaarden, complexe risico’s en structurele verbetering.
Opleiding en ervaring
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een veiligheidskundige of technische richting.
- Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde.
- Relevante werkervaring in een industriële omgeving.
- Diepgaande kennis van veiligheidswetgeving, RI&E, veiligheidsmanagement, machineveiligheid en veilige werkpraktijken.
- Aanvullende opleiding in leiderschap, verandermanagement, incidentonderzoek of veiligheidsmanagement is een pré.
Competenties
- Strategisch en conceptueel denkvermogen.
- Sterk analytisch vermogen.
- Overtuigingskracht en inhoudelijke autoriteit.
- Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Stakeholdermanagement.
- Vermogen om complexe risico’s te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare maatregelen.
- Leiderschap zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.
- Sterke presentatie-, advies- en beïnvloedingsvaardigheden.
Zelfstandigheid
- Werkt zelfstandig aan complexe, organisatiebrede of werkeenheidoverschrijdende vraagstukken.
- Bepaalt zelfstandig de aanpak en prioriteiten binnen het vakgebied.
- Ontwikkelt beleid, standaarden en structurele oplossingen.
- Adviseert management en treedt op als inhoudelijk escalatiepunt.
- Kan de organisatie vertegenwoordigen tijdens complexe audits en inspecties.
Overige informatie
- Taal: Nederlandstalig.
- Hybride werken: mogelijk in overleg.
- Certificaten: VCA VOL (voor kandidaten in loondienst en zzp’ers).
- Mogelijk: voor deze functie kan een VOG van toepassing zijn.
- Motivatie: Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk daarin onder andere waarom je bij Tata Steel wilt werken en wat je aanspreekt in de functie.
Eisen
- De kandidaat dient een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde te hebben
- De kandidaat dient relevante werkervaring in een industriële omgeving te hebben
- De kandidaat dient diepgaande kennis te hebben van veiligheidswetgeving, RI&E, veiligheidsmanagement, machineveiligheid en veilige werkpraktijken
- De kandidaat dient Nederlandstalig te zijn
Wensen
- WO-werk- en denkniveau heeft bij voorkeur een veiligheidskundige of technische richting
- Een aanvullende opleiding in leiderschap, verandermanagement, incidentonderzoek of veiligheidsmanagement is een pré
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 19:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 19:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.