In het kort
ICT beheerder bij Ministerie van Defensie bij Ministerie van Defensie in Maasland. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 20 september 2026.
Functieomschrijving
Je beheert, installeert, configureert en verbetert ICT-systemen met een sterke focus op security. Je bent bekend met Change Management-processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario’s), kunt complexe technische zaken helder uitleggen aan diverse stakeholders en hebt kennis van Linux-systemen met affiniteit voor netwerkbeheer (CheckPoint, Fortinet, F5).
Taken
- Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
- Software installeren en upgraden
- Testen van upgrades
- Installatiewerkzaamheden plannen om verstoring te minimaliseren
- Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
- Werken volgens organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen
Vereisten
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Certificeringen (vereist/gunstig): Linux-certificeringen zoals LPI, RHCSA / RHCSE; netwerkcertificeringen zoals CCNA+, NSE4+, CCSA+, F5-CTS BIG‑IP of gelijkwaardig
- Ervaring: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie volgens het e-CF-profiel (Systems Administrator). Bij voorkeur 5 jaar ervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving en 5 jaar gedegen kennis van complexe IT-infrastructuren, netwerken en landschappen
- Technische kennis: Linux-systemen en affiniteit met netwerkbeheer (CheckPoint, Fortinet, F5)
- Ervaring met projecten: Ervaring met complexe, bedrijfskritische IT/infrastructuurprojecten
Competenties
- Proactief & initiatief: neemt actief het voortouw en doet verbetervoorstellen
- Doorzettingsvermogen: volhardt bij complexe vraagstukken
- Analytisch vermogen: onderscheidt hoofd- en bijzaken en dringt door tot de kern
- Probleemoplossend vermogen: weegt alternatieven en brengt voor- en nadelen in kaart
- Samenwerkingsgerichtheid: zoekt samenwerking op en deelt kennis
- Communicatieve vaardigheden: vraagt door en stemt helder af met stakeholders
- Flexibiliteit & schakelkracht: schakelt snel bij incidenten en changes
- Resultaatgerichtheid: werkt doelgericht met oog voor kwaliteit en continuïteit
- Documentatie & kennisdeling: legt voortgang, keuzes en resultaten gestructureerd vast
e-CF profiel
Profiel: Systems Administrator (referentiegebied E.08 Informatiebeveiligingsmanagement). Kandidaten dienen in hun cv per relevante opdracht of functie aan te tonen welke rol zij vervulden, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en in welke mate dit aansluit op de gevraagde e-CF competenties en het niveau. Kandidaten moeten minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebben met het gekozen e-CF profiel.
Werkplek en voorwaarden
- Werkwijze: Hybride werken
- Locatie: Werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Beveiliging in Maasland
- Kantoorwerk: Kandidaat is bereid structureel tenminste 50% van de tijd vanaf kantoorlocatie Maasland te werken (4 dagen per week gedurende de inwerkperiode)
- Overig: Consignatiediensten
Eisen
- Kandidaat heeft ervaring met complexe IT/infrastructuurprojecten, complexe, bedrijfskritische infrastructuurprojecten
- Je bent gecertificeerd op het gebied van Linux LPI, RHCSA / RHCSE
- Je bent gecertificeerd op het gebied van netwerken bijvoorbeeld CCNA +, NSE4 +, CCSA +, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau
Wensen
- Bij voorkeur 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving
- Bij voorkeur 5 jaar gedegen kennis van complexe IT-infrastructuren, -netwerken en -landschappen
Competenties
Proactief & initiatief: Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en rnrisico's en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten
Doorzettingsvermogen: Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet rnsnel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je rntotdat je de kern begrijpt
Analytisch vermogen: Je weet je weg te vinden binnen een bestaande rnorganisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken rnonderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen
Probleemoplossend vermogen: Je denkt in alternatieven, weegt verschillende rnoplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen rnduidelijk in kaart
Samenwerkingsgerichtheid: Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis rnen informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat
Communicatieve vaardigheden: Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met rncollega's en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders
Flexibiliteit & schakelkracht: Je kunt snel schakelen bij incidenten en rnchanges en past je aanpak moeiteloos aan wanneer de situatie daarom vraagt
Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht toe naar het gewenste rn(team)resultaat en houdt daarbij oog voor kwaliteit en continuïteit
Documentatie & kennisdeling: Je legt voortgang, keuzes en resultaten rngestructureerd vast en maakt deze toegankelijk en begrijpelijk voor rncollega's
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
