Functie
We zoeken een resultaatgerichte programmamanager voor fase 2 van Proactieve Dienstverlening SZW.
Duur
Looptijd: 12 maanden, onder voorwaarde dat SZW akkoord gaat met de vervolgopdracht en budget beschikbaar wordt gesteld. Besluitvorming over de aanpak voor fase 2 kan impact hebben op de duur van de opdracht.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Sturen vanuit het doel van fase 2: geleidelijke implementatie van proactieve dienstverlening SZW in de SUWI-keten.
- Implementatie van enkele ketenvoorzieningen uit de verkenning van fase 1.
- Uitvoering geven aan de activiteiten uit het programmaplan uit fase 1.
- Projectmanagement en aansturing van het team.
- Organiseren en deelname aan de overleggen die volgen uit het plan voor fase 2.
- Ontwerpen en uitvoeren van stakeholdermanagement.
- Monitoren van de voortgang en rapporteren aan de stuurgroep (SZW, VNG, BKWI en BIDN).
- Afstemming en overleg met SUWI-partners (gemeenten en VNG, SVB en UWV) en afstemming met BZK (digitale overheid).
- Periodiek overleg met opdrachtgever BKWI.
- Periodiek overleg met de programmamanager voor de gezamenlijke opdracht BKWI en BIDN.
- Afstemming en overleg met de projectmanager BIDN.
- Maken van een voorstel voor fase 3 met input van de opdrachtgever van BKWI.
Werklocatie en werkvorm
Hybride werken: hoofdkantoor Amsterdam, minimaal 2 dagen op locatie, dagen in overleg. Werklocatie in aanvraagoverzicht vermeld als Utrecht (BKWI).
Eisen
- Als programmamanager bij een grote organisatie (> 10.000 personen)
- Bewezen werkervaring op het vlak van keteninformatisering in de SUWI-keten
- Met proactieve dienstverlening in het veld van Werk en Inkomen
- Bij een of meerdere SUWI-partijen (UWV, SVB, VNG en/of grote gemeente)
- Aantoonbaar beschikken over competenties om resultaten en draagvlak te realiseren in een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving
- Een referentiecheck kan onderdeel zijn van het selectieproces; op verzoek minimaal één relevante referentie uit de laatste 2 jaar (en indien gewerkt bij UWV in de laatste 3 jaar, ook een UWV-referentie)
- Maximale inhuurtermijn: 4 jaar bij detachering; voor zzp'ers maximaal 18 maanden (met regels voor onderbrekingen)
- MAX 160,-
Wensen
- Ervaring als IV-lijnmanager bij een grote organisatie (> 10.000 personen)
- Een voor de opdracht relevant netwerk
Competenties
Resultaatgericht werken
Stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke context
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.