Informatiemanager (29/10/2026)

Gemeente Haarlem

Reageren kan tot

ma 9 nov, 15:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€115
uur per week
36
looptijd
24 maanden
Noord-Holland, op locatie
Beverwijk
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
9 nov, 15:00

In het kort

Gemeente Haarlem zoekt een informatiemanager (29/10/2026) in Beverwijk. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. Het tarief is €115,00 per uur.

Functie: Informatiemanager

Als Informatiemanager geef je richting aan de ontwikkeling van de informatievoorziening. Je stelt een integrale informatievisie op en zorgt voor de realisatie daarvan. Je verbindt strategie, bedrijfsvoering, processen, data, informatiebeheer en ICT. Daarbij breng je structuur aan, stel je prioriteiten en zorg je dat informatievoorziening bijdraagt aan de organisatiedoelen.

Ook neem je het voortouw in de ontwikkeling van het team Informatiemanagement. Met coaching, kennisoverdracht en het stimuleren van strategisch denken help je het team groeien naar een regisserende en toekomstgerichte rol.

Je belangrijkste taken

  • Een integrale visie op informatievoorziening en informatiemanagement ontwikkelen.
  • De selectie en implementatie van een nieuw ERP-systeem voor de bedrijfsvoering voorbereiden en begeleiden, inclusief het opstellen van de businesscase en het optreden als opdrachtgever richting partners.
  • Datakwaliteit, informatiestructuren en eigenaarschap verbeteren.
  • AI-beleid en mogelijke toepassingen formuleren.
  • Procesgericht werken optimaliseren en compliance, privacy, informatiebeveiliging en archivering borgen.
  • Het team Informatiemanagement functioneel aansturen, coachen en professionaliseren.

Beoogde resultaten

  • Er is een duidelijke informatievisie en roadmap vastgesteld.
  • De basis voor duurzaam informatiebeheer en goede datakwaliteit is gelegd.
  • Het ERP-selectie- en implementatietraject is succesvol uitgevoerd of vergaand gerealiseerd.
  • Er is een toekomstbestendige informatieorganisatie ingericht.
  • Het team Informatiemanagement heeft zich ontwikkeld in strategische rol, eigenaarschap en professionaliteit.
  • De organisatie is beter voorbereid op digitale ontwikkelingen en AI-toepassingen.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Must-haves
  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Business IT & Management, Informatiekunde, Informatica, Bestuurskunde of Bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als informatiemanager of programmamanager informatisering
  • Aantoonbare ervaring met grootschalige digitaliserings- en verandertrajecten binnen complexe omgevingen
  • Ervaring met ERP-selectie- en implementatietrajecten
  • Gedegen kennis van informatiebeheer, gegevensmanagement, procesmanagement en governance
  • Nice-to-haves
  • Binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
  • Kennis van actuele AI-toepassingen, data-analyse en digitale innovatie
  • Certificeringen zoals BISL, ASL, ITIL Foundation, Lean Green/Black Belt, PRINCE2, MSP, TOGAF of CIMP
  • Competenties
  • Strategisch en organisatiebreed denken: Het vermogen om organisatiedoelstellingen en complexe vraagstukken te vertalen naar integrale, toekomstbestendige IT-oplossingen
  • Verbindend en coachend leiderschap: Medewerkers inspireren, kennis overdragen en het team stimuleren om te groeien naar een regisserende rol
  • Stakeholdermanagement en overtuigingskracht: Draagvlak creëren op alle niveaus (van directie en bestuur tot operationele teams) en soepel omgaan met uiteenlopende belangen
  • Analytisch vermogen en oordeelsvorming: Snel hoofd- van bijzaken scheiden, datagedreven inzichten toepassen en complexe processen structureren
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van besluitvormingsprocessen en gevoel voor verhoudingen binnen een bestuurlijke en publieke context

Opdrachtgever

Gemeente Haarlem

Meer opdrachten van Gemeente Haarlem

Vacature details

Opleiding
HBO
Geplaatst op
29 oktober 2026

Reageren kan tot

ma 9 nov, 15:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 9 november 2026, 15:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €115,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 9 november 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu