Projectmanager de Thuisgevers

Wat ga je doen?

Als projectmanager stuur je de projectorganisatie aan en geef je leiding aan een multidisciplinair team. Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en haar stakeholders, waaronder de stuurgroep en de werkgroep van het Rijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van het projectbureau en leidinggeven aan het team.
• Optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor het Rijk.
• Opstellen van voortgangsrapportages voor de stuurgroep en de werkgroep van het Rijk.
• Coördineren van lokale projecten met gemeenten en maatschappelijke organisaties.
• Meedenken over het benutten van onbenutte ruimtes en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.
• Samenwerking bevorderen tussen lokale overheden, maatschappelijke partners en vrijwilligers.
• Organisatorische en bestuurlijke knelpunten oplossen.
• Lokaal draagvlak stimuleren met inspirerende communicatie en betrokkenheid.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige governance.
• Relaties onderhouden met stakeholders op lokaal, provinciaal en landelijk niveau.

Wat breng je mee?

• Ervaring met en kennis van de aanpak van vraagstukken rond ontheemden, statushouders en spoedzoekers.
• Inzicht in bestuurlijke processen en belangen binnen de lokale, provinciale en Rijksoverheid.
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Kennis van maatschappelijke vraagstukken rond woningbouw en migratie.
• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar effectieve oplossingen.
• Resultaatgerichtheid en ervaring met het realiseren van projecten binnen gestelde tijdslijnen en budgetten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om je communicatie af te stemmen op verschillende niveaus.
• Ervaring met rapporteren en presenteren aan bestuurlijke en operationele gremia.
• Vaardigheid in het onderhouden van relaties met uiteenlopende stakeholders, van vrijwilligers tot ministeries.
• Een hands-on mentaliteit, initiatief en flexibiliteit, ook buiten reguliere kantoortijden.
• Een verbindende en inspirerende persoonlijkheid die samenwerking bevordert.
• Affiniteit met de missie en waarden van De Thuisgevers en de motivatie om deze uit te dragen.