In het kort
Gemeente Apeldoorn zoekt een innovation Lead in Apeldoorn. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Het tarief is €135,00 per uur (schaal 12).
De opdracht
Als Interim Innovation Lead leg je de basis voor structurele innovatie binnen de organisatie. Je helpt innovatie resultaatgericht in te zetten en brengt concrete initiatieven op het gebied van AI en AI-agents tot aantoonbare resultaten.
Je werkt binnen het Innovatielab en implementeert de innovatieaanpak. Ook optimaliseer je de innovatieprocessen. De governance en werkwijzen zijn in concept uitgewerkt; de innovatiestrategie wordt verder ontwikkeld.
Werkzaamheden
- Een werkbare innovatieaanpak implementeren in lijn met de innovatiestrategie.
- Concrete innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab realiseren, waaronder initiatieven op het gebied van AI en AI-agents.
- Het innovatieproces in de keten stapsgewijs optimaliseren.
- Nauw samenwerken met medewerkers en andere betrokken stakeholders.
- Afstemmen over werkzaamheden, voortgang en prioriteiten.
Beoogde resultaten
- Een werkbare aanpak voor innovatie is geïmplementeerd.
- Meerdere concrete innovatie-initiatieven zijn aantoonbaar gerealiseerd.
- Het innovatieproces in de keten is stapsgewijs geoptimaliseerd.
Inzet
De opdracht heeft een verwachte looptijd van zes maanden, met een gemiddelde inzet van 16 tot 24 uur per week.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
- Beschikken over minimaal WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbaar)
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten
- Aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen
- Beschikken over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wensen
Hiermee val je op
- Ervaring met innovatie in complexe organisaties. De opdrachten, de gerealiseerde resultaten en de persoonlijke rol zijn relevant
- Ervaring met AI en digitale innovatie, waaronder datagedreven werken toepassingen, (Generatieve) AI-toepassingen, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs
- Een korte motivatie op de opdracht
Competenties
- Resultaatgerichtheid: innovatie leidt tot concrete producten, diensten, processen of werkwijzen en er wordt actief gestuurd op realisatie
- Organisatiesensitiviteit: bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen binnen een gemeentelijke omgeving begrijpen en hiernaar handelen
- Verbindend leiderschap: zonder hiërarchische positie professionals, management en stakeholders verbinden aan gezamenlijke doelen
- Analytisch vermogen: complexe vraagstukken snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en komen tot een uitvoerbare aanpak
- Communicatieve vaardigheden: tactische en technische vraagstukken helder communiceren naar verschillende doelgroepen binnen de organisatie
- Ondernemerschap: initiatief nemen, eigenaarschap tonen en voortgang creëren in een omgeving waar processen en kaders nog in ontwikkeling zijn
- Volharding: niet opgeven en voortgang creëren in een omgeving waar processen en kaders nog in ontwikkeling zijn
- Creatief en out-of-the-box denken: meedenken in processen en beleid die tot doel hebben creatieve of out-of-the-box oplossingen te vinden
Voorwaarden van de opdrachtgever (1)
Deze afspraken over tarieven, contractvorm en aanbieding regelt Jobhob met de opdrachtgever. Je hoeft er bij je sollicitatie niets mee te doen.
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
