Functieomschrijving
De Information Security Officer (ISO) is verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en adviseren ten aanzien van het informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement. De opdracht omvat het vormgeven van een security-framework dat aansluit bij juridische kaders, normeringen en technische ontwerpkeuzes.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beleid & risicomanagement: opstellen, bewaken en adviseren over informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement.
- Security-framework: vormgeven van een framework dat aansluit bij juridische kaders, normeringen en technische ontwerpkeuzes.
- Advies: adviseren van programmamanagement en realisatieteams.
- Security- en privacy-by-design: bijdragen aan security-by-design en privacy-by-design.
- Compliance & audit-readiness: bijdragen aan aantoonbare compliance, audit-readiness en risicoacceptatie.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met architecten, een security engineer en een privacy-adviseur en adviseert zowel programmamanagement als realisatieteams.
Werkomgeving
De uitvoer vindt plaats binnen een iteratieve, multidisciplinaire en data-intensieve onderzoeksomgeving.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met BIO en ISO27001/27002
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van DPIA’s, risicoanalyses en compliance assessments
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in samenwerken binnen multidisciplinaire ontwikkel- en ICT-teams
- Kandidaat is in het bezit van certificering: CISM en/of CISSP en/of CIPP/E en/of ISO27001 Lead Implementer en/of CEH
- Kandidaat heeft drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als ISO/Security Consultant binnen data-intensieve overheidsdomeinen
Wensen
- Ervaring met onderzoeksdomeinen, data-ethiek, AI-veiligheid of forensische dataverwerking
- Ervaring met secure cloud en privacy enhancing technologies (bijv. confidential computing, data-anonymisatie)
- Ervaring met werken in omgevingen waar beleid, techniek en juridische kaders parallel worden ontwikkeld
Competenties
Analytisch sterk
Conceptueel denker
Stevig adviseur, durft te challengen
Proactieve houding
Resultaatgericht
Risicobewust
Bruggenbouwer tussen techniek, governance en juridische disciplines
Communicatief vaardig, sensitief en verbindend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
