In het kort
ArtEZ zoekt een interim directeur Art & Design Zwolle in Zwolle. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 22 uur per week met een looptijd van 8 maanden. Het tarief is €110,00 per uur.
Omvang: 0,6 fte
De functie
Als interimdirecteur neem je de eindverantwoordelijkheid voor de academie. Je geeft leiding aan de ervaren hoofden en borgt samen met hen de continuïteit en kwaliteit. Je werkt professioneel samen met de deelraad, andere directeuren en het College van Bestuur. Je maakt deel uit van de ArtEZ-brede interim-directie Art & Design en het Centraal Directeuren Overleg. Je legt verantwoording af aan de voorzitter van het College van Bestuur.
Jouw opdracht
- De onderlinge samenwerking tussen de hoofden verder versterken.
- Aandacht geven aan de huisvesting van de verschillende opleidingen.
- Het Onderwijs- en Examenreglement verder doorontwikkelen.
- De academie positioneren en vertegenwoordigen in de discussie over clustervorming binnen Art & Design.
Wie zoeken we?
Je bent een ervaren interimdirecteur die mensen bij elkaar brengt. Met natuurlijk gezag win je snel vertrouwen. Je luistert goed, communiceert helder en brengt rust in een academie die voortdurend in beweging is.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- De aangeboden kandidaat is akkoord dat deze opdracht voor 0.6 fte oftewel 21.6 uur per week wordt uitgevoerd gedurende de gevraagde periode. Uren zullen geschreven worden naar daadwerkelijk gemaakte uren
- De kandidaat beheerst de Engelse taal in woord en geschrift op minimaal taalniveau (keuze: B1/B2/C1/C2) conform het Europees referentiekader van het CEFR
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal taalniveau (keuze: B1/B2/C1/C2) conform het Europees referentiekader van het CEFR
- Minimaal master werk- en denkniveau, verkregen door relevante werkervaring en/of opleiding
- 5(School)vakanties worden door opdrachtgever niet vergoed en kunnen derhalve niet bij Opdrachtgever in rekening gebracht worden
Wensen
Hiermee val je op
- Toonbaar binnen de afgelopen vijf jaar gewerkt in een vergelijkbare functie binnen een onderwijsinstelling.
- Basiskennis en relevante werkervaring met de volgende software: Osiris, Leerpodium, HR2Day, Elari (financieel systeem), teams, MS Office Word, Excel, Powerpoint
- Aantoonbaar ervaring als eindverantwoordelijk directeur binnen een organisatie met minimaal 100 medewerkers of 1.000 studenten/deelnemers
- Aantoonbare ervaring opgedaan binnen het HBO of WO onderwijs
- Ervaring met organisatieontwikkelingen, verandertrajecten en samenwerkingstrajecten binnen complexe organisaties
- Ervaring met huisvestings- of campusontwikkelingsvraagstukken
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg, examencommissies, accreditaties en medezeggenschap binnen het hoger onderwijs
- Aantoonbare werkervaring binnen de kunst-, cultuur-, creatieve of ontwerpsector
- De volgende competenties en deze zullen getoetst worden tijdens het gesprek:
- Ruime managementervaring. Je hebt ruime aantoonbare ervaring als directeur of leidinggevende met eindverantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering. Je hebt eerder gewerkt in een organisatie in verandering, kunt snel prioriteren en durft knopen door te hakken.
- Communicatief sterk. Je bent transparant, zichtbaar en aanspreekbaar, legt keuzes helder uit en weet ook moeilijke boodschappen met zorg over te brengen. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
- Verbindend. Je brengt studenten, docenten, hoofden, onderwijsbureau en collega-academies samen en bouwt bruggen tussen de academie, het cluster, de overige directeuren en het College van Bestuur. Je werkt collegiaal in een gedeelde directie.
- Betrokken. Je ziet de mensen achter de functies, hebt oog voor wat verandering met hen doet en geeft professionals vertrouwen en ruimte. Je hebt ervaring met het bevorderen en borgen van sociale veiligheid, inclusiviteit en diversiteit.
- Thuis in het hoger onderwijs. Je kent het hoger (kunst)onderwijs van binnenuit. Je weet hoe onderwijs, kwaliteitszorg, examinering en medezeggenschap werken. Je hebt affiniteit met beeldende kunst en vormgeving; een netwerk in het culturele en creatieve veld strekt tot aanbeveling
Competenties
- Ruime managementervaring. Je hebt ruime aantoonbare ervaring als directeur of leidinggevende met eindverantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering. Je hebt eerder gewerkt in een organisatie in verandering, kunt snel prioriteren en durft knopen door te hakken
- Communicatief sterk. Je bent transparant, zichtbaar en aanspreekbaar, legt keuzes helder uit en weet ook moeilijke boodschappen met zorg over te brengen. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
- Verbindend. Je brengt studenten, docenten, hoofden, onderwijsbureau en collega-academies samen en bouwt bruggen tussen de academie, het cluster, de overige directeuren en het College van Bestuur. Je werkt collegiaal in een gedeelde directie
- Betrokken. Je ziet de mensen achter de functies, hebt oog voor wat verandering met hen doet en geeft professionals vertrouwen en ruimte. Je hebt ervaring met het bevorderen en borgen van sociale veiligheid, inclusiviteit en diversiteit
- Thuis in het hoger onderwijs. Je kent het hoger (kunst)onderwijs van binnenuit. Je weet hoe onderwijs, kwaliteitszorg, examinering en medezeggenschap werken. Je hebt affiniteit met beeldende kunst en vormgeving; een netwerk in het culturele en creatieve veld strekt tot aanbeveling
Voorwaarden van de opdrachtgever (1)
Deze afspraken over tarieven, contractvorm en aanbieding regelt Jobhob met de opdrachtgever. Je hoeft er bij je sollicitatie niets mee te doen.
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
